义乌日语教师招聘的途径包括但不限于以下几种：

1. 通过学校或培训机构发布的招聘信息寻找工作。

2. 关注义乌本地的招聘网站或公众号，以获取最新的教师招聘信息和要求。

3. 参加教育展，直接与学校或培训机构面对面交流，了解他们的需求和待遇。

在符合招聘要求并投递简历后，您需要准备面试和试讲，这需要您提前准备日语教学计划和教案。同时，您需要了解学生的学习心理和习惯，以便更好地进行教学。对于日语教师的要求通常包括日语N1级别证书和教学经验，以及良好的沟通和表达能力。对于待遇方面，新教师在义乌的日语教师工资一般在5-8k/月左右，随着教学经验的积累和知名度的提升会有所提高。

请注意，招聘条件和待遇可能因不同的学校或培训机构而有所不同，请务必进行详细了解再决定是否应聘。

义乌日语教师招聘的要求和相关信息如下：

1. 要求日语专业本科或研究生学历，有教学经验者优先，年龄不限，有教师资格证者优先。

2. 语言标准，表达清晰，普通话标准。

3. 具备一定的课堂组织能力，能够调动课堂气氛，激发学生的学习兴趣。

4. 具备一定的责任心，能够关心学生的学习进度和学习情况，及时与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况。

5. 义乌日语教师招聘的机会可能会在每年的春秋两季进行，具体时间可以关注相关教育机构的招聘信息。

6. 招聘的渠道包括但不限于官方网站、招聘网站、社交媒体平台等，可以通过这些渠道提交简历、面试、试讲等流程。

7. 要求应聘者能够承担一定的教学任务，保证教学质量，完成教学计划和教学目标。

8. 薪资待遇根据教学经验、教学能力和学校要求而定，通常在5000元至10000元之间，可能会有额外的奖金和福利。

以上信息仅供参考，不同地区和不同学校的招聘信息可能有所不同，具体要求以各招聘单位为准。

在义乌招聘日语教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细研读招聘要求，确保自己符合条件。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，注意突出自己的教学经验和日语水平。

3. 着装：如果应聘的是线下课程，那么穿着要得体，符合教师形象。如果是线上授课，则根据自身习惯着装即可。

4. 试讲环节：如果是面试授课岗位，许多机构会设置试讲环节。试讲环节要确保内容准备充分，了解学生情况，并对课程时间有精确的把控。

5. 沟通与表达：在面试过程中，良好的沟通与表达能力非常重要。注意保持自信，充分展示自己的教学理念和特色。

6. 询问细节：在面试结束后，询问关于薪资、休息时间和待遇细节等问题，确保自己权益不受影响。

7. 了解学校情况：如果可能的话，在面试前了解义乌学校的情况，比如学校的文化、氛围等，这将有助于适应工作环境。

8. 确认合同内容：如果成功应聘，务必仔细阅读教师聘用合同，确保自己的权益，尤其是关于薪资、工作时间和待遇等方面的内容。

以上就是应聘义乌日语教师时需要注意的一些主要方面。希望这些信息对你有所帮助。