成都的在线教师招聘可以通过以下几种方式获取信息：

网络招聘。可以通过成都本地的一些招聘网站或者一些在线招聘平台来寻找在线教师招聘的信息，同时也可以关注一些教育机构的官方网站或者社交媒体平台来获取信息。

社交媒体。可以通过社交媒体平台，比如微博、知乎等，关注一些教育行业的相关账号，获取最新的招聘信息。

教育机构。可以关注成都本地的教育机构发布的招聘信息，因为这些机构通常会有自己的招聘团队，会定期发布招聘信息。

教师招聘考试相关网站。可以访问一些教师招聘考试的官方网站和论坛，获取最新的招聘信息和考试资料。

在准备在线教师招聘时，需要关注以下几个关键点：

了解招聘要求。需要仔细阅读招聘信息，了解招聘的学科、学段、资格、人数、待遇等信息，确保自己符合招聘要求。

准备简历。需要准备一份符合招聘要求的简历，突出自己的教学经验、学科背景、教学能力等方面的优势。

准备面试。如果通过初试，则需要准备面试，包括试讲和面试官的提问。需要充分准备自己的试讲内容，回答好面试官的问题，展现自己的教学能力和专业素养。

了解在线教育行业。需要了解在线教育行业的背景、发展趋势、教学特点、教学方法等，以便更好地适应在线教学环境。

总之，在线教师招聘与传统招聘有一些不同之处，需要关注招聘信息、准备简历和面试、了解在线教育行业等特点，以便更好地应对招聘过程。

成都的在线教师招聘相关信息可以从以下几个方面获取：

招聘信息发布平台。可以关注一些官方招聘平台，如成都市教育局官网、四川教育发布等，这些平台经常会发布一些在线教师招聘的公告。此外，一些社交媒体和职业网站也可能会有相关的招聘信息。

学科背景和教学能力。在线教师与线下教师一样，需要具备相应的学科背景和教学能力。通常需要具备相应的学历和教学经验，能够有效地传授知识和技能。

技术能力和教学工具。在线教师需要具备一定的技术能力，能够使用相应的在线教学工具，如视频制作、在线直播、互动软件等，以便更好地与学生进行互动和交流。

沟通能力。在线教师需要具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流，解决教学中遇到的问题和困难。

薪酬和福利。在线教师的薪酬和福利通常与线下教师差不多，具体可以参考一些在线教育公司的招聘信息，或者咨询一些已经从事在线教学的教师。

总的来说，如果你想成为成都的在线教师，可以持续关注招聘信息平台，准备好自己的学科背景和教学能力，同时不断提升自己的技术能力和沟通水平。

在成都招聘在线教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，了解对应岗位的具体要求，如学历、专业、经验、资格认证等。

2. 认真准备简历：一份好的简历应该清晰地展示你的教育背景、工作经历、教学能力等，确保简历能够引起招聘者的注意。

3. 了解公司背景：在决定是否应聘之前，最好了解一下公司的情况。这包括公司的声誉、教学环境、薪酬待遇等。

4. 在线投送简历：在简历准备妥当之后，要选择合适的招聘渠道，如学校官方网站、人力资源公司等，投送简历。

5. 及时查看招聘进展：应聘者应定期（比如每周检查一次）查看招聘网站或电子邮件，了解是否有新的招聘进展。

6. 面试准备：如果收到面试通知，应了解学校的基本情况，准备可能会被问到的问题。

7. 签订合同细节：在签订合同时，要注意合同条款，尤其是薪酬、工作时长、工作地点、是否提供培训等。

8. 保护个人信息：在应聘过程中，要保护好自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

9. 遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，避免出现违法违规行为。

最后，保持积极乐观的心态，遇到不合适的工作岗位及时调整状态，保持信心，寻找下一个就业机会。