职高教师招聘的要求因地区和职位而异。一般来说，招聘要求包括以下几点：

1. 学历：大多数职高教师招聘要求全日制本科及以上。具体要求可能会因地区和职位而异，需要参考当地的招聘公告。

2. 专业：职高教师招聘对专业的要求通常是与职高专业相对应的，例如招聘数学老师通常要求数学相关专业背景。

3. 教育教学能力：应聘者需要具有相应学科的教师资格证书，并且能够熟练地组织课堂教学。此外，应聘者还需要具备良好的语言表达能力和组织能力，能够与学生进行良好的互动。

4. 工作经验：一些职高会要求应聘者具有相关领域的工作经验，通常要求有相关实习或者教育实习的经验。

5. 其他条件：一些地区可能会对普通话水平、计算机应用能力等方面提出要求。

6. 身体健康：应聘者需要身体健康，符合国家规定的教师体检标准。

总的来说，应聘职高教师需要具备较高的综合素质和专业水平，同时需要满足招聘公告中提出的所有条件。应聘者需要仔细阅读招聘公告，并确保自己符合所有条件，以免错失机会。

职高教师招聘要求相关信息可能因地区和职位而异，但一般来说，需要满足以下条件：

1. 学历要求：通常要求具备本科及以上学历，有些岗位可能还会要求相应的专业背景。

2. 教育教学能力：要求能够承担教学任务，具备教学计划、组织、实施和评价等基本能力。

3. 普通话水平：通常要求具备相应的普通话水平，语文老师可能还需要更高的水平。

4. 经验要求：有些岗位可能会要求应聘者具有相关教育领域的工作经验，或者具有相关专业的学历背景。

5. 持有教师资格证：必须具备相应的教师资格证。

6. 其他要求：有些特殊岗位可能还会有其他特殊要求，如计算机操作能力、英语水平等。

此外，不同地区和不同职高学校的招聘要求可能会有所不同。建议查看具体招聘岗位的招聘公告，以获取更详细的信息。

职高教师招聘要求注意事项如下：

1. 符合所申请教师职位的要求，如学历、专业、教师资格、年龄等。

2. 遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，无不良品行记录。

3. 具有良好的身体素质和心理素质，适应教育教学工作的需要。

4. 注意招聘公告中的具体要求，有些可能涉及到普通话等级、职称、获奖情况等特定要求。

5. 注意报名方式和材料提交，确保按照规定的方式和时间提交申请，确保申请材料齐全、清晰、完整。

6. 注意考试时间和地点，合理安排行程，准备好相关考试材料。

此外，还需要提前了解职高教育方面的知识，这有助于更好地理解职业高中学生的学习和成长需求，更好地完成教学任务。同时，积极参加一些教师培训活动，向有经验的教师学习，了解职高教学的基本规律和技巧，提高自己的教学能力和水平。

以上信息仅供参考，具体还需查看招聘公告具体要求。