南京艺术学院摄影专业教师招聘要求是：

具备研究生学历，且应取得相应学位；

摄影专业方向毕业，熟悉本学科理论及专业技能，了解相关学科领域前沿发展动态；

承担相应课程的教学任务，能结合本学科研究，开展学术研究和指导，有教学经验者优先；

具有良好的师德和奉献精神，较强的创新意识和团队协作精神；

具备相关学科领域从业经历或获得相应研究成果者，可适当放宽条件。

此外，还需具有敬业精神和良好的心理素质，能够胜任相关教学工作。招聘流程包括简历筛选、资格审查、面试考核、背景调查、体检、聘用审批等环节。

以上信息仅供参考，不同时间招聘的要求可能有所不同，请关注官方招聘公告。

南京艺术学院摄影专业教师招聘要求如下：

1. 学历要求：应聘者需具备硕士研究生及以上学历，且取得教育部学历认证。

2. 资格要求：应聘者需要拥有助理摄影师证、摄影师证或从事摄影教学工作相关证明。

3. 经验要求：应聘者需具备两年以上摄影教学或相关工作经历，且表现优秀。

4. 职称要求：应聘者需具备中级及以上职称。

5. 专业技能要求：应聘者需具备一定的摄影专业知识，并熟练掌握摄影相关技能。

6. 综合素质要求：应聘者需具备较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。

此外，南京艺术学院摄影专业教师招聘考试内容包括摄影专业知识和教育理论知识。面试包括试讲和答辩，主要考察应聘者的教学能力。学校提供专业的教学环境及优秀的师资团队，为应聘者提供良好的发展空间。具体的招聘信息和报名方式可能会根据时间有所变化，建议关注学校官方网站上的信息。

南艺摄影教师招聘需要注意的事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括专业、经验、学历、资格等。

2. 准备齐全的招聘材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、作品集、荣誉证书等。

3. 按照招聘要求的时间和地点提交申请材料。

4. 注意招聘过程中的身份问题，务必带上身份证原件。

5. 面试时注意仪容仪表，穿着得体、整洁、大方，符合教师职业形象。

6. 在回答问题时，要真实回答问题，展示自己的专业知识和教学能力。同时注意表达清晰，语速适中，表达流利。

7. 遵守招聘过程中的各项规定和纪律，不要随意迟到、早退，不要随意打断别人的发言，表现出良好的纪律和组织观念。

8. 在整个招聘过程中保持积极、自信、尊重他人的态度，展现出良好的人际交往能力和职业素养。

以上是南艺摄影教师招聘需要注意的一般事项，具体还需要根据实际情况和招聘要求进行操作。