教师招聘考试必背考点较多，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改、教师职业道德、教育基础知识和教学实施、教材教法、教育教学评价、学生学情分析、教育公共问题以及教育科学研究方法等。

请注意，具体教师招聘考试必背考点可能会因为地区和考试类型而有所不同，建议参考所在地区或报考学校的考试大纲进行复习。

教师招聘考试必背考点相关信息较多，以下为一部分内容举例：

心理学部分：学习动机的培养与激发，学习动机与学习效果的关系，学习动机理论；成就动机理论；成败归因理论；自我效能感。

教育学部分：教育的基本规律及其理解；教育学概述；教育与社会发展；教育与人的发展；教育目的；课程；班级管理。

心理学和教育学的综合：学习动机与兴趣的培养；兴趣的激发；兴趣在学习中的作用；兴趣理论；学习动机的激发。

教育法律法规：教师的权利和义务；学生的权利；教育法律法规汇编。

教育心理学：学习理论及其教育意义；认知过程与教学设计；学习动机的培养、激发与消退；知识的保持。

新课程改革：新课程改革的主要特征；新课程结构；新课程课程理念。

以上内容仅供参考，建议查阅教师招聘考试大纲，了解更多信息。

教师招聘考试备考过程中，有一些必背的考点和注意事项，可以帮助你更好地准备考试并提高成绩：

合理规划复习时间。制定一个合理的复习计划，包括每天的学习时间、内容等，并坚持执行。确保每天都有足够的时间来复习各个知识点，并留出一些时间来消化和理解所学内容。

注重基础知识。教师招聘考试涉及的知识点较多，需要注重基础知识的学习和理解。不要过分追求刷题而忽略了基础知识的掌握，否则可能会陷入题海战术的陷阱。

关注考试大纲和历年真题。考试大纲和历年真题是备考的重要参考材料，要认真研究和分析这些材料，了解考试重点和难点，并针对性地进行备考。

注重记忆方法。除了平时的复习，还可以尝试一些记忆方法，如口诀记忆、联想记忆、对比记忆等，以提高记忆效率。

保持健康的生活习惯。在备考过程中，要注意保持良好的生活习惯和心态，合理安排作息时间，避免过度疲劳和压力过大。

定期进行模拟测试。定期进行模拟测试可以帮助你了解自己的学习情况，找出自己的薄弱点，并针对性地进行改进。

注重团队合作。备考过程中可以与同学或老师组成学习小组，互相交流学习心得和经验，共同进步。

总之，教师招聘考试的备考需要注重基础知识的掌握、合理规划时间、关注考试大纲和历年真题、注重记忆方法、保持健康的生活习惯、定期进行模拟测试以及注重团队合作等方面。只有全面准备，才能取得更好的成绩。