黄龙特岗教师招聘是针对黄龙县乡镇公办学校教师补充需求而设立的特岗教师招聘。招聘条件一般包括：

1. 遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2. 志愿到农村义务教育学校任教，服从组织安排。

3. 符合招聘岗位的基本条件。

4. 持有与所申报学科相应的教师资格证书。

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

6. 尚未就业的全日制普通高校毕业生。

具体的招聘条件和招聘流程，建议咨询当地人事考试部门或者查阅其发布的招聘信息。

黄龙特岗教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象以师范专业毕业生为主，以全日制本科毕业生为补充。要求年龄不超过30周岁，具有中华人民共和国国籍。

2. 招聘流程：特岗教师招聘考试报名前需经过资格审查和面试，面试内容及形式由招聘学校和教育部门共同确定。面试通常包括试讲和提问两个部分，也会涉及仪态仪表、专业知识等。

3. 招聘岗位：黄龙特岗教师招聘的岗位包括小学语文、数学、英语、科学、道德与法治、音乐、体育、美术、心理健康等学科。

4. 待遇：黄龙特岗教师待遇与当地公办教师相同，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资，并按照国家有关政策规定参加相应的社会保险。

以上信息仅供参考，建议到黄龙县教育局官网查询具体信息。

黄龙特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名：确保填写信息的准确性，特别是姓名和学历专业要与毕业证、学位证上的信息一致，否则可能会影响到后续的招聘流程。

2. 考试：如果招聘考试涉及笔试和面试，要充分准备。对于笔试，可能需要做一些相关的练习题，以了解考试的题型和要求。对于面试，要准备自己的自我介绍，并熟悉可能被问到的问题。

3. 体检：如果招聘中包括体检环节，要确保按照要求完成。

4. 资格复查：在招聘的最后阶段，可能会进行资格复查，确保应聘者符合招聘要求。

5. 诚信应聘：在整个招聘过程中，要保持诚信，不要伪造任何材料。一旦被发现作假，可能会被拒绝聘用，甚至可能记录在个人诚信档案中。

6. 了解相关政策：要了解当地的特岗教师招聘政策，包括招聘流程、待遇、合同规定等，以便做出明智的决策。

7. 及时关注招聘信息：招聘信息可能会在多个渠道发布，要时刻关注，并按照指定的时间和地点进行参与。

以上就是黄龙特岗教师招聘的主要注意事项，希望能帮助你成功加入黄龙特岗教师队伍。