浦东小学教师招聘的条件和流程可能会因学校和地区而有所不同，以下是一些一般的指导原则：

1. 条件：基本要求是持有教师资格证，学历至少为大专以上，有相关教育经验、教学成绩突出的教师更具有优势。具体条件可能包括：通过招聘考核、面试、试讲等环节，符合学校对教师的要求；有与所教科目相关的专业背景或者受过一定的培训；良好的沟通能力、教学方法和组织能力；熟悉小学生心理特点和教育方法；具有一定的教育经验和管理经验等。

2. 流程：通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、考核与面试、试讲或说课、体检、公示与聘用等环节。在每个环节中，可能需要提供相关的材料，如简历、学历证书、教师资格证书、荣誉证书等。

具体的招聘条件和流程可能会因学校和地区而有所不同，建议查看浦东教委或者浦东各学校的官方网站，或者咨询相关教师招聘机构。

浦东小学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：

1. 应届毕业生：包括师范和非师范专业的应届毕业生，要求所学专业与应聘岗位要求相符。

2. 在职教师：具有多年教学经验的在职教师，有班主任经验者优先考虑。

招聘条件：

1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，专业对口，部分学校招聘要求本市户籍或在读研究生提供三甲医院健康体检报告。

2. 普通话要求：语文学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上。

3. 职称要求：初级、中级、高级教师均有报名参加教师招聘的资格。

4. 教科研要求：公开出版教育著作或在正规刊物发表过教育、教学文章者同等条件下优先录用。

招聘流程：

1. 网上报名：关注学校官网的教师招聘公告，填写报名信息并提交。

2. 资格审核：学校根据报名信息对报名人员进行资格审核，符合条件的进入面试环节。

3. 面试考核：通过面试的应聘者将参加岗前培训，培训结束后进行最终考核，考核通过者签订就业协议。

注意事项：

1. 报名截止时间：请关注学校官网的教师招聘公告，以免错过报名时间。

2. 考试地点：考试一般安排在浦东新区教育考试中心，具体地点请仔细阅读公告。

3. 考试内容：考试内容包括试讲、说课、面试、答辩等，请提前做好准备。

浦东小学教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘要求和招聘条件。

2. 注意报名时间和方式，确保在规定时间内提交报名材料。

3. 提交的材料要真实、完整、准确，不能虚假。这包括个人简历、学历学位证书、教师资格证书、教育教学能力证明、身份证等证件和材料。

4. 注意面试和笔试的时间和内容，认真准备、积极应对。

5. 遵守考试纪律和招聘流程，不要违规操作。

6. 关注招聘结果和录取通知，确保自己被成功录取。

7. 做好入职准备，包括签订合同、办理入职手续等。

8. 注意职业道德和教育教学质量的提高，以成为一名优秀的教师为目标。

以上是浦东小学教师招聘的一些基本注意事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！