上海市闵行区公办教师招聘是由上海市闵行区教育委员会组织的招聘活动。他们招聘的对象是符合条件的应聘者，希望应聘者能够通过招聘流程，成功获得教师职位。招聘流程通常包括投递简历、笔试、面试、试讲或说课等环节。

具体的招聘条件和要求可能会根据不同的招聘岗位和时间有所变化，建议查看官方发布的招聘信息以获取最准确的信息。

如果你对招聘流程或者具体的岗位条件有疑问，建议直接联系上海市闵行区教育委员会或者相关的招聘单位。

闵行公办教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：

1. 符合条件的应届毕业生。

2. 社会人员。

招聘条件：

1. 持有相应教师资格证书。

2. 具备本科及以上学历。

3. 热爱教育事业，具有良好的职业道德。

4. 身体健康，能胜任相应教育教学工作。

招聘流程：

1. 网上报名。

2. 资格审查。

3. 笔试。

4. 面试。

5. 录用公示。

招聘岗位：小学、初中和高中等各阶段公办学校教师岗位。

考试内容：教育综合知识考试和学科专业知识考试。

以上是闵行公办教师招聘的大致信息，具体的招聘信息会发布在闵行区的官方人力资源和社会保障局等官方渠道上，也可以关注相关教育机构的动态。

闵行公办教师招聘的注意事项包括：

1. 确保简历内容真实，切忌虚构或夸大事实。

2. 认真研读招聘公告，按照要求提交相关材料，包括但不限于简历、教育背景、成绩单、证书证明、身份证等。

3. 注意报名时间和方式，按照公告要求规范填写简历，并确保材料齐全。

4. 面试时注意仪容整洁、穿着得体、符合教师形象；表达流利，符合普通话规范；自信而不自傲，展示自己的优点并真实表达自己的想法。

5. 遵守考试纪律，诚信应考，杜绝任何作弊行为。

6. 准备好面试可能涉及的题目，提前做好准备，提高面试通过的几率。

7. 确保符合招聘岗位的其他要求，如专业背景、工作经验等。

8. 关注招聘流程，及时查看招聘单位的反馈信息，以便更好地了解招聘进展情况和解决问题。

此外，还需要注意以下几点：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求和招聘流程，避免因误解或误解招聘信息而导致不必要的失误。

2. 准备好所需的材料，确保材料齐全、真实有效，并在规定时间内提交。

3. 面试前做好充分准备，了解招聘单位的基本情况、招聘岗位的职责和要求等，以便更好地展示自己的能力和优势。

4. 保持积极的心态，自信、大方地面对招聘过程中的各种挑战和机遇。

5. 关注招聘结果，及时了解招聘单位的反馈信息，以便更好地规划自己的职业发展。

希望这些注意事项对你有所帮助。