垫江教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和技能展示等环节，具体内容如下：

1. 试讲：根据指定课题，在规定的时间内完成教学任务，主要测试应聘者的教学能力、仪表仪态、口语表达等。

2. 说课：根据教学设计，说明自己的教学思路、方法和效果等，主要测试应聘者的专业知识水平。

3. 答辩：根据试讲或说课的内容，提出相关问题，测试应聘者的应变能力和沟通交流能力。

4. 技能展示：根据应聘的岗位性质，可能需要展示教育教学技能，如板书、绘画、课件制作等，主要测试应聘者的教育教学基本技能。

在面试前，请务必做好充分的准备，包括熟悉教材、认真设计教案、模拟试讲等，以便在面试中表现出色。同时，保持良好的仪容仪表、语言和肢体表现也是非常重要的。

以上内容仅供参考，建议咨询有相关经验的人士获取更准确的信息。

垫江教师招聘面试相关的信息包括面试比例、面试形式和面试内容等。

垫江教师招聘面试成绩占比一般在40%-70%之间，这意味着即使笔试成绩较高，面试也不容忽视。垫江教师招聘面试形式主要为试讲、说课、结构化面试等，具体形式由岗位类型决定，考生需要提前做好准备。

在面试内容上，垫江县教育体育局表示面试主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、组织能力、仪表举止等。此外，垫江县部分岗位可能还会涉及到班级管理能力、教育原则常识、基础知识等。

以上信息仅供参考，建议查看垫江县人力资源和社会保障网、招考公告以获取更全面更准确的信息。

垫江教师招聘面试注意事项如下：

1. 明确考试形式和内容，熟悉相应的教材内容。

2. 仪表端正，注重仪容，穿着得体、整洁，与教师身份相符。进入考场后，敲门进入，站定、鞠躬、问好，板书完毕后，向考官说明无题本。

3. 语言规范。回答问题时，要保证语言流畅、用词准确，避免口头禅过多，不要出现不必要的错别字。

4. 心态上保持沉着冷静，不怯场，尽可能发挥出自己最好的状态。

5. 做好备课准备。教师招聘面试备考时间不长，备考时一定要有针对性，熟悉教材，掌握重难点。同时，要熟悉教学大纲的要求，了解相应的教学方法和技巧。

6. 注意细节。面试时不要迟到，最好提前到达考场，熟悉环境。进入考场前深呼吸、放松心态。面试结束后，不要在考场外逗留，等待工作人员引导离场。

7. 回答问题时，要体现对教学理念的思考，结合教育理论知识进行回答。

总之，垫江教师招聘面试需要注意细节和表现形式，要尽可能发挥出自己最好的状态。同时，提前了解考试内容、准备充分、调整心态也非常重要。