教师招聘辞职备考需要做好以下几个方面的准备：

1. 沟通：和学校领导或相关部门进行沟通，说明自己的想法和计划，以便于学校能够做好相关安排，并得到理解。

2. 提交书面申请：正式向学校相关部门提交书面申请，确认双方的理解和共识。

3. 准备考试：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要做好充分的准备。在笔试环节，需要注重知识的积累和储备，面试环节则需要做好充分的准备，包括着装、礼仪、心态等。

4. 调整心态：辞职备考可能会带来一定的压力，因为需要考虑自己的经济来源和重新就业的信心。但是，心态的调整非常重要，要积极乐观，相信自己可以通过努力取得好成绩。

4. 规划未来：一旦成功考上目标学校，需要立即办理离职手续，确保离职日期与入职日期无缝对接。避免社保断缴，及时做好社保减员。

总之，辞职备考教师招聘需要做好充分的准备和沟通工作，同时保持积极乐观的心态，相信自己可以通过努力取得好成绩。

教师招聘辞职备考相关信息如下：

1. 提前告知原学校领导或老师，并办理相关的离职手续。

2. 确保在离职期间没有其他纠纷或责任，如学生的考试成绩、班级管理等。

3. 开始准备教师招聘的考试，包括了解考试内容、准备考试材料、参加培训课程等。

4. 制定一个合理的备考计划，包括每天的学习时间、复习内容、做题量等，并坚持执行。

5. 关注招聘信息，了解哪些地方或学校需要招聘教师，以及招聘的具体要求和待遇情况。

6. 如果有机会参加试讲或其他形式的面试，可以积极争取，提高自己的经验和能力。

7. 保持良好的心态，不要因为备考而忽略了自己的职业发展和个人成长，同时也要注意身心健康。

总之，教师招聘辞职备考需要做好充分的准备和规划，同时也要注意处理好与原学校的关系和责任。

教师招聘辞职备考注意事项如下：

1. 提前规划：在决定辞职备考之前，需要充分考虑自己的情况，明确自己的目标，并在这个过程中做好规划。

2. 做好心态调整：辞职备考可能会带来一定的心理压力，需要积极调整心态，保持积极乐观的态度，避免过度焦虑。

3. 确保工作交接无误：按照规定和程序，将当前工作尽可能详细、完整、无误地交接给学校或者同事，避免出现意外情况。

4. 保留教资证明：如果在当前工作期间获得了一定的教学资格，如教师资格证，应当妥善保存，以便在新的工作领域中能够继续使用。

5. 了解当地政策：不同地区对于教师招聘的政策有所不同，需要了解当地的招聘政策和要求，以便更好地准备考试。

6. 制定备考计划：辞职备考需要有充分的准备，制定合理的备考计划，包括学习内容、时间安排、学习方法等，确保备考的有效性。

7. 注重面试准备：如果招聘考试中包含面试环节，需要注重面试的准备，包括仪表、语言、表达、心理素质等方面。

8. 保持健康：辞职备考期间需要保持健康的生活方式，合理安排作息时间，保证充足的睡眠和适当的运动。

9. 寻求支持：如果感到压力过大或者有任何困难，可以寻求家人、朋友或专业人士的支持和建议。

总之，教师招聘辞职备考需要注意的事项较多，需要充分考虑自己的情况，做好充分的准备和规划，确保备考的有效性和成功率。