教师招聘笔试经验主要包括以下几个方面：

1. 充分准备：教师招聘考试一般考察教育基础知识和学科专业知识。教育基础知识部分包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，复习这部分内容时，首先要了解考试的具体内容，形成系统的知识体系，然后进行重点复习。学科专业知识部分则需根据所考科目进行针对性的复习，对书本知识进行全面的掌握。

2. 把握重点：在复习过程中，要把握考试的重点，如教育基础知识的重点内容一般包括教育的基本规律、教育与社会发展、教育与人的发展、教育制度与教育体制等；教育心理学重点包括学习理论、记忆、思维、情感、意志、性格等；教育法律法规则包括教育法律法规总则、教育法律法规体系、教育权利、教育教学权利等。

3. 勤做笔记：无论是教育还是学科专业知识，都需要做好笔记，方便后续的复习和理解。

4. 模拟练习：做一定数量的模拟题，有助于巩固知识点和提升应试能力。

5. 调整心态：教师招聘考试竞争激烈，可能会有挫败感，要学会调整心态，保持积极的态度，有助于更好地投入到复习中。

6. 针对性复习：在复习过程中，要针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习，寻找有效的学习方法，提高学习效率。

7. 合理安排时间：教师招聘考试复习需要合理安排时间，既要保证所有知识点都得到覆盖，又要留出足够的时间进行模拟练习和反思。

以上就是教师招聘笔试的一些经验，希望能对你有所帮助。祝你考试顺利！

教师招聘笔试经验相关信息如下：

1. 熟悉考试内容：教师招聘考试涉及的科目有教育理论知识、学科基础知识和公共基础知识，要熟悉考试内容和形式，并找到适合自己的考试科目。

2. 制定复习计划：根据自己的时间和学习能力，制定一个切实可行的复习计划，并按照计划逐步进行复习。

3. 多做题：教育理论知识等理论知识需要多多做题，注意总结答题技巧，加强记忆。

4. 保持良好的作息：教师招聘考试需要长时间的复习，需要注意保持良好的作息，避免过度疲劳。

5. 调整心态：在复习过程中，可能会遇到挫折和困难，要调整心态，保持积极乐观的态度。

6. 关注考试动态：要时刻关注教师招聘考试的相关动态，包括考试时间、考试内容变化等，以便及时调整复习计划。

7. 多交流：可以和已经参加过教师招聘考试或者有经验的考生交流，了解他们的经验和教训，以便更好地备考。

总之，教师招聘笔试需要全面系统的学习，制定合理的复习计划，保持良好的作息和心态，多做题、多交流，关注考试动态，才能更好地备考。

教师招聘笔试经验注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：教师招聘考试一般考察教育基础知识和学科专业知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程理念、教材教法等多个方面。因此，需要提前做好复习计划，合理安排复习时间。

2. 理解考试大纲：考试大纲是考试的重要参考，考生应该仔细阅读考试大纲，了解考试内容，有针对性地进行复习。

3. 注重基础知识：在复习过程中，要注重基础知识的学习，尤其是教育基础知识和学科专业知识，要深入理解，熟练掌握。

4. 练习历年试题：通过做历年试题，可以了解考试题型、难度和重点，从而更有针对性地进行复习，同时也可以检验自己的复习效果。

5. 合理安排时间：教师招聘考试一般考察的知识点多而杂，需要合理安排时间，既要注重基础知识的学习，也要进行适当的练习，同时也要留出时间进行查缺补漏。

6. 保持良好心态：教师招聘考试竞争激烈，可能会遇到挫折和压力，因此要保持积极的心态，不要轻易放弃，也不要过度焦虑。

7. 准备充分：考试前要充分准备，准备好相关证件、考试用具等，避免因为临时的意外情况影响考试。

总之，教师招聘笔试需要充分准备、理解考试大纲、注重基础知识、练习历年试题、合理安排时间、保持良好心态并充分准备。希望这些建议对你有所帮助。