云南教师兼职招聘的情况比较少见，因为教师的工作相对比较稳定，而且兼职可能会影响教学质量和教学秩序。但是，一些学校或教育机构可能会提供一些兼职机会，例如家教、课外辅导等。

如果你想在云南从事教师兼职工作，你可以考虑以下途径：

1. 联系当地的教育机构或学校：你可以直接联系当地的教育机构或学校，询问他们是否需要兼职教师。

2. 利用社交媒体：一些社交媒体平台可能有一些教育相关的兼职招聘信息，你可以关注这些平台，并查看是否有适合你的兼职机会。

3. 加入教师协会或组织：一些教师协会或组织可能有一些兼职招聘信息，你可以加入这些组织，并了解是否有适合你的兼职机会。

需要注意的是，兼职工作可能会影响你的教学时间和教学质量，因此你需要确保你有足够的时间和精力来处理兼职工作和教学任务。同时，你需要遵守相关的法律法规和职业道德规范，确保你的兼职工作不会影响你的教学资格和声誉。

云南教师兼职招聘相关信息如下：

1. 招聘对象和范围：面向社会招聘在编教师，范围包括全省各级各类学校在职在编教师。

2. 报名条件：应聘者需满足学历、年龄、资格、身体条件等要求。具体可参考云南当地教育局发布的招聘信息。

3. 招聘程序：通常包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试考核、体检、确定拟聘人选、公示、聘用等环节。

4. 兼职形式：通常是以课时费承包制，按照科目和节数计算报酬。

此外，云南教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，笔试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识等，面试环节通常会采用试讲或者说课的形式考查教师的专业素质。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询云南当地教育局工作人员。

云南教师兼职招聘注意事项如下：

1. 确保招聘信息的合法性：教师兼职招聘的信息必须符合国家法律法规和相关政策，不能发布虚假信息或存在误导性描述。

2. 核实招聘资格：在应聘过程中，需要核实招聘方的身份和资质，确保其有招聘兼职教师的权利和资格。

3. 了解工作性质和要求：需要详细了解教师兼职的工作性质和要求，包括教学科目、时间、地点、薪资等，以便做出明智的决定。

4. 签订正式合同：在签订任何合同之前，需要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。需要确认合同中规定的权利和义务，以及工作条件和待遇等。

5. 保护个人隐私和安全：在面试或试教过程中，需要保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息或透露过多细节。

6. 谨慎选择工作机会：需要认真考虑自己的职业规划和个人发展，选择适合自己的兼职工作机会，避免盲目跟风或受他人影响。

7. 遵守职业道德：即使是在兼职教学中，也需要遵守教师的职业道德和行为规范，尊重学生、家长和同事，保持良好的教师形象。

总之，在云南教师兼职招聘过程中，需要注意以上几点，以确保自己的权益得到保障，并做出明智的选择。