咸阳舞蹈教师招聘的职位包括但不限于：

1. 公立或私立学校舞蹈老师：需要具备相关专业技能，能够教授不同年龄段的学员，并负责课程安排、教学评估等工作。

2. 舞蹈培训机构老师：需要有良好的舞蹈功底和教学经验，能够制定教学计划和教案，负责学员的日常训练和管理工作。

3. 舞蹈编排员：需要具备舞蹈编排技能和经验，能够根据客户需求完成舞蹈编排任务，并为客户提供优质的服务。

应聘咸阳舞蹈教师职位，需要准备好个人简历、学历证书、技能证书、工作经历等相关材料，并了解招聘机构的相关要求和标准，加强自身素质和能力培养。同时，需要注意招聘的时间、地点、薪酬待遇等具体信息，确保符合要求并谨慎投递简历。

咸阳舞蹈教师招聘相关信息可以在招聘网站上查询，内容包括但不限于以下内容：

1. 招聘单位：可以查询每个招聘单位的招聘职位、招聘人数、招聘条件、薪资待遇等信息。

2. 招聘信息来源：可以通过官方网站、社交媒体、招聘网站等渠道获取招聘信息。

3. 考试内容及要求：咸阳舞蹈教师招聘考试一般会包括专业技能测试、面试、试讲等环节，需要了解考试的具体内容、要求和评分标准等信息。

4. 培训经历：舞蹈教师需要具备一定的舞蹈技能和教学经验，需要了解相关的培训课程和培训机构等信息。

5. 学历要求：一般要求具备相关专业学历，如舞蹈表演、舞蹈教育等专业。

在查询招聘信息时，需要注意信息的真实性和准确性，同时也要注意保护个人信息和隐私。此外，在面试前还需要了解公司的背景和声誉，以及面试官的背景和面试流程等信息，做好充分的准备和准备。

在咸阳招聘舞蹈教师时，需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘广告和要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备一系列简历和作品集，以供面试时展示。

3. 寻找可靠的招聘渠道，如咸阳当地的学校、培训机构或在线招聘网站。确保信息真实可靠，不要轻易相信不可靠的招聘信息。

4. 准备好面试过程中可能会被问到的问题，如为什么选择这个职业、为什么选择这个学校等。

5. 准备好教学计划和课程大纲，展示自己的教学能力和创新思维。

6. 注意仪表和言谈举止，保持良好的形象和态度。

7. 如果有可能，尽量了解学校或机构的教学环境和氛围，以确保自己能够适应工作环境。

8. 确保自己的教学方法和风格适合学生，并与学生和家长建立良好的关系。

9. 了解当地的教师法规和政策，确保自己的权益得到保障。

最后，在面试过程中，要保持自信、冷静和专业，展示自己的教学能力和热情，以期获得这个职位。