教师招聘政审意见由政审工作人员根据调查情况来写，一般包括以下内容：

1. 政治立场、思想品质和师德师风等方面的表现。

2. 是否有违法违纪行为、参与非法组织或从事非法活动等问题的调查。

3. 是否有遗传病史、精神病史等可能影响教育教学工作的疾病。

4. 是否有违反计划生育政策的情形。

5. 其他需要说明的事项。

如果教师存在违法犯罪行为，如故意伤害、非法拘禁等，将会受到开除公职的处分，并在档案中留下不良记录。此外，如果教师存在品行不良、侮辱学生、侵犯学生合法权益等行为，也会受到相应的处罚。

政审结束后，政审人员会根据调查情况写出政审报告，并加盖公章，作为教师招聘的参考依据。

教师招聘政审意见是针对政审合格人员的结论，一般包括以下内容：

1. 思想品德情况：审查应聘者是否具有正确的政治立场、积极的人生观和价值观，以及良好的品德和职业道德。

2. 遵纪守法情况：检查应聘者是否遵守国家法律法规和遵守学校规章制度的情况。

3. 家庭背景情况：了解应聘者的家庭成员的政治面貌、职业背景、道德品质和现实表现等。

4. 社会实践情况：考察应聘者参加社会实践活动时表现出来的思想品质、道德观念和组织纪律性。

政审合格的，在政审材料上签署意见并盖章，不合格的则提出不合格的理由。具体内容和格式可能因地区和招聘单位而异，可以参考招聘公告中的具体要求或向招聘单位咨询。

教师招聘政审意见注意事项如下：

1. 审查提交的各种材料是否真实，是否有造假行为。

2. 审查是否有违法行为，是否有不良记录。

3. 审查家庭主要成员和主要社会关系成员的政治面貌、职业、政治表现、道德品质等。

4. 审查是否有违反计划生育政策的行为。

此外，政审意见应客观、准确、完整，不得隐瞒或歪曲事实。教师招聘政审一般是由学校或当地公安机关组织，具体由谁负责需要看具体招聘要求。

以上信息仅供参考，建议咨询相关教师招聘部门获得更准确的信息。