广西汽车教师招聘的要求可能因地区和学校而异，但通常需要满足以下条件：

1. 具备与汽车教学相关的教育背景和学历要求，通常是具备汽车、机械、电子等相关专业本科及以上学历。

2. 拥有良好的教学能力和表达能力，能够为学生提供高质量的课堂教学和辅导。

3. 具备相关汽车行业的工作经验或培训经验，能够为学生提供实用的汽车知识和实践经验。

4. 通常需要参加学校的招聘考试和面试，以确定是否符合要求并展示自己的教学和表达能力。

5. 需要遵守学校的教师职业道德规范和规章制度，保持教学质量的稳定性和提高学校的教学水平。

如果您想参加广西汽车教师招聘，建议您关注广西当地汽车相关学校的招聘信息，并按照招聘要求提交所需的材料和参加考试。同时，您也可以通过自学或参加培训来提高自己的专业知识和教学能力。

广西汽车教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般而言，汽车教师招聘要求具备与岗位相匹配的专业背景、学历、教学和科研能力，以及良好的职业道德和敬业精神。此外，一些学校还可能要求应聘者拥有一定的从业资格或职称。

2. 招聘流程：广西汽车教师招聘的流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、试讲、考察、体检和录用等环节。

3. 招聘周期：汽车教师的招聘周期可能会根据不同学校和不同学科的不同而有所差异，一般而言，招聘周期较长，需要经过多个环节才能确定最终人选。

4. 薪资待遇：汽车教师的薪资待遇通常会根据其学历、教学经验、科研能力和学校层次等因素而确定，在广西地区，汽车教师的薪资水平可能相对较高，但具体情况还需要参考具体的招聘信息。

以上信息仅供参考，建议查看广西各汽车院校的官方招聘信息以获取更准确的信息。

广西汽车教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息来源是否可靠：要确认招聘信息的来源是否可靠，确保是从官方渠道获取的信息。

2. 确认招聘要求：根据岗位表，确认自身是否符合招聘条件，包括学历、专业、工作经验等要求。

3. 准备个人简历：根据岗位需求，制作有针对性的个人简历，突出自己的汽车相关经历和技能。

4. 准备证书文件：确保携带所有要求的证书和文件，如学位证、毕业证、教师资格证、荣誉证书等。

5. 面试环节：注意面试的着装、仪态，清晰地表达自己的教学优势和汽车专业知识。同时，要尽可能展示自己的热情和积极性。

6. 待遇问题：在广西汽车教师招聘过程中，要明确并理解待遇要求，如果待遇与预期不符，要沟通解决，不要有违规要求。

7. 了解学校情况：在确定录用之前，要尽可能了解学校的管理情况，包括教学管理、学生管理、教师评价等，以便于日后的教学工作。

最后，一定要保持冷静和专业，在遇到任何问题时，及时与招聘方沟通解决。