湖南日语教师招聘要求有日语专业本科学历，并取得教师资格证。有日语教学经验者优先考虑。同时，应聘者需要具备良好的日语听说读写译能力，能够流利地与日本学生进行无障碍交流。另外，需要有较强的组织协调能力，能够组织并指导学生开展各种课外活动，培养学生的日语学习兴趣。

此外，应聘者还需要熟练使用各种办公软件。对于应聘者的个人品质，湖南日语教师招聘要求诚实守信，责任心强，并且有良好的团队合作精神。

具体的招聘信息和招聘要求，可以关注各大招聘网站或者官方渠道发布的信息。同时，也可以关注一些社交媒体或者教育行业的相关论坛，以便获取更多的招聘信息和招聘动态。

湖南日语教师招聘相关信息可以从招聘网站上获取。以下是一些可能有用的信息：

湖南日语教师招聘需求量大，涉及学校包括长沙市岳麓区、宁乡市、浏阳市等地的多所学校。

招聘要求包括日语专业本科或研究生学历，日语水平测试TSE成绩良好，有教学经验者优先。

招聘职位分为全职日语教师和兼职日语教师。

薪资水平因地区和学校而异，通常在5000元-12000元之间，表现优秀者可获得额外奖金。

招聘流程因学校而异，通常包括网上投递简历、面试、试讲等环节。

招聘网站和社交媒体是获取湖南日语教师招聘信息的重要途径，可以关注相关学校的官方网站、社交媒体或招聘网站，及时获取招聘信息。

请注意，具体的招聘信息可能会因时间而变化，所以在应聘前最好能向学校确认一下。

在湖南日语教师招聘中，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、教学经验、语言能力等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历和求职信：简历是展示你的教育背景、工作经历、语言能力等的有效途径。要确保简历真实、简洁、有重点，突出自己的日语教学经验和能力。求职信要表达对职位和学校的热爱，简单说明自己的优势和特长。

3. 了解学校和课程设置：如果招聘公告中提到了具体的学校或课程，要事先了解该校的情况和课程设置，以便更好地适应教学工作和学校的需要。

4. 准备试讲：如果招聘要求中提到了试讲，要认真准备。试讲是展示你的教学能力的重要机会，要选择自己熟悉并有一定经验的教材和内容，合理安排教学环节，注重与学生的互动，体现出自己的教学风格和特长。

5. 注意时间安排：有些招聘考试可能需要参加笔试和面试，要提前了解考试的时间安排，合理安排自己的时间和行程，避免错过机会。

6. 保护个人信息：在提交应聘材料时，要保护自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

7. 关注后续环节：如果招聘流程需要进行体检、考察等后续环节，要按照学校的要求及时提供相关材料和证明。

总之，在湖南日语教师招聘中，要认真阅读招聘要求，准备充分，把握机会，成功应聘。