杭州双语教师招聘要求如下：

1. 持有相应学科的教师资格证书。

2. 本科及以上学历，具有3年以上国际学校或外语特色学校相关学科从教经验，熟悉国家课标，具备独立备课和授课的能力。优秀的应届毕业生如果满足相关条件，也可申请。

3. 具有良好的职业形象，符合学校的形象要求。

4. 能够熟练掌握并使用英语进行授课，具有良好的英语口语表达能力。

5. 具有良好的沟通能力和教学方法，能够激发学生的学习热情和兴趣。

6. 熟悉中学生的心理特点，有丰富的教学经验和经验，能够因材施教。

招聘流程包括投递简历、在线测评、视频试讲、现场面试、背景调查等。应聘者需关注学校官网发布的招聘公告，并按照要求准备材料。应聘英语老师岗位的还需提交与英语教学密切相关的公开发表论文的复印件。

以上信息仅供参考，更多详情建议咨询招聘方。

杭州双语教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：社会人员、高校毕业生

资格条件：持有相应学科的教师资格证书，普通话等级证书，有相关外语等级证书者优先（如：英语专业需大学英语六级以上或通过专业英语八级考试），具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，能胜任相应学科教学任务。

招聘学校及学科：西湖区、滨江区、拱墅区、萧山区、上城区、海宁市、富阳区等地的初中、小学、学前教育和国际学校等。

待遇：按照招聘学校相关规定进行薪酬。

此外，杭州部分学校还会提供住宿补贴、年终奖、五险一金等福利。具体的招聘条件和待遇可能因学校和地区而有所不同，请在招聘公告中了解更多信息。

杭州双语教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘要求、资格条件和岗位职责。

2. 准备好个人简历，包括教育背景、工作经历、外语水平、获奖情况等，确保简历内容真实、翔实。

3. 注意时间节点，确保在规定时间内完成报名、缴费等环节。

4. 准备好身份证、学历学位证书、教师资格证书等材料的原件和复印件，以便在现场审核或面试时使用。

5. 注意形象气质，双语教师需要具备良好的形象气质，整洁大方，符合教师职业形象。

6. 保持积极心态，面对招聘过程中的各种情况，要保持冷静、理智，调整好自己的心态。

7. 遵守招聘纪律，了解并遵守招聘公告中规定的纪律要求，如不得冒名顶替、不得作弊等。

8. 了解市场需求，双语教师的市场需求不断变化，需要关注市场动态，了解市场需求，有针对性地提高自己的专业水平和语言能力。

以上是杭州双语教师招聘的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您应聘成功！