昆山教师招聘骨干参考的有：

王丽娟。王丽娟是昆山市葛江中学的语文老师，正高级教师，江苏省特级教师。

陆丽。陆丽是昆山鹿峰幼儿园的园长，同时也是江苏省特级教师、江苏省劳动模范、昆山市教师发展中心学前部指导专家。

陈丽。陈丽是昆山青阳港实验学校的英语老师，昆山市学术带头人。

这些优秀教师是昆山教师招聘骨干的优秀代表。此外，还有许多其他优秀的教师也在为昆山的教育事业做出贡献。

昆山教师招聘骨干相关信息可以通过昆山市教育局官网或招聘网站查询。

一般来说，昆山教师招聘骨干需要符合一定的条件，如持有相应教师资格证书，具有相关学科的本科及以上学历，以及一定的教育教学经验和能力等。此外，还需要参加相应的考试或面试，以证明自己的教学能力和经验。

在招聘过程中，可能会涉及到笔试、试讲、面试等多个环节，需要充分准备和展示自己的教学能力。同时，还需要注意招聘的时间、地点、费用等细节，以及招聘过程中的公平公正等问题。

建议根据自身情况进行相关了解，或者咨询相关教师招聘机构获取更准确的信息。

在昆山教师招聘中，骨干教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求。如果有不符合要求的情况，需要及时调整。

2. 准备充分：准备好个人简历、学历证书、荣誉证书等相关材料，确保在现场审核和面试时能够顺利通过。

3. 注重形象：教师的形象对于学生有重要的影响，因此需要注意自己的着装和仪表。穿着整洁、得体、大方，能够给学生留下良好的印象。

4. 展示优势：在面试中，要充分展示自己的教学经验、学科知识、教育理念等方面的优势，能够让学生受益匪浅。

5. 表达清晰：在回答问题时，要表达清晰、准确，能够让评委听懂自己的意思。同时，要注意语速和语调的控制，让自己的表达更加生动有趣。

6. 遵守纪律：要遵守招聘单位的各项规定和纪律，按时参加现场审核、面试和试讲等环节，不要迟到或早退。

7. 保持积极心态：教师招聘是一项竞争激烈的工作，需要保持良好的心态，不要因为一次失败而放弃。相信自己，坚持到底，就有可能成功。

总之，在昆山教师招聘中，骨干教师需要注意细节和规范，充分展示自己的优势和特长，同时保持良好的心态和形象，才能更好地胜任这项工作。