四川地理教师招聘需要符合国家教育部规定的报考条件，包括学历、学位、教师资格证、专业、年龄、地域等方面的要求，同时还需要准备相应的材料，如报名表、简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、身份证等。

在准备地理专业知识方面，可以参考四川地理教师招聘考试的科目和要求，有针对性地进行复习备考。同时，还需要关注时事政治、地理学前沿动态等方面的知识，以更好地应对考试。

在面试环节，需要准备相应的地理教学资料，如地理教学案例、课件、教案等，并展示自己的教学技能和专业知识。同时，还需要注意仪态仪表、语言表达、逻辑思维能力等方面的表现，以给考官留下良好的印象。

总之，四川地理教师招聘需要符合相应的报考条件，认真准备专业知识，积极应对面试环节，才能更好地应对考试，获得理想的职位。

四川地理教师招聘相关信息包括：

招聘单位。包括中小学和幼儿园等。

招聘对象。主要针对已经取得教师资格证、在职的公职教师，年龄一般在35岁以下。针对社会人员报考的，需满足报考岗位要求的相关资格条件。

招聘程序。主要包括报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等。

考试内容。主要考察教育综合知识、专业知识（与地理专业相关的内容）和教学基本素养及教育教学实践能力。

报名方式。一般采取网络报名和现场报名两种方式。

此外，四川地理教师招聘可能会受到四川省教育厅的监管，建议查看该厅的相关公告以获取更准确的信息。

四川地理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解考试形式：四川地理教师招聘考试的形式可能包括笔试和面试，需要提前了解并准备。

2. 准备笔试内容：根据考试大纲，准备相关的地理知识、教育理论和实践能力。可以参考一些教育理论书籍，如《教育学》、《教育心理学》等，并针对四川地区的地理教学内容进行深入理解。同时，注意积累相关案例和教学实践知识，以提高实际教学能力。

3. 制定复习计划：合理安排复习时间，注重基础知识和教学实践的结合。同时，注意关注时事和教育政策，以保持知识的更新。

4. 准备面试：面试通常包括试讲和答辩两个部分，需要提前准备一些地理主题的试讲内容，并确保能够流畅地呈现。同时，注意模拟面试环境，提高自己的心理素质和表达技巧。

5. 注重仪表和礼仪：在面试中，仪表和礼仪也是评委关注的重要方面。着装得体，注意言谈举止，展示自己的职业素养。

6. 诚信考试：在考试过程中，遵守考试规则，不作弊、不抄袭，维护自己的诚信记录。

7. 调整心态：面对竞争激烈的招聘考试，保持积极的心态非常重要。可以通过自我激励、放松减压等方法，保持稳定的情绪状态，发挥出自己的真实水平。

总之，四川地理教师招聘需要注意考试形式、笔试内容、面试准备、仪表礼仪、诚信考试等方面的问题，以充分展示自己的教学能力和职业素养。