专科大学教师招聘的要求通常包括以下几点：

1. 学历：招聘对象一般为硕士及以上学历的应聘者，部分学校可能需要博士或教授。具体要求可能会因学校、专业和地区而异。

2. 学科背景：应聘者需要具有相关学科的背景，例如数学、物理、英语、教育等。同时，需要具有扎实的专业知识，并能够胜任教学和科研工作。

3. 教学能力：应聘者需要能够熟练制作课件、教案和教学材料，具有良好的语言表达能力和课堂管理能力。

4. 科研能力：应聘者需要具有一定的科研能力，能够承担一定的科研任务，发表过相关领域的学术论文或其他相关成果。

5. 实习/工作经验：应聘者通常需要有一定的教育或相关领域的工作经验。如果没有相关经验，实习经验可能是一个加分项。

6. 其他要求：部分学校可能会有其他特殊要求，如普通话水平、计算机应用能力等。

7. 面试和试讲：在招聘过程中，学校通常会安排面试和试讲环节，以评估应聘者的综合素质和能力。

一般来说，招聘流程如下：

1. 投递简历：应聘者需要将简历等材料发送至招聘单位指定的邮箱或直接带到学校面试。

2. 筛选简历：招聘单位会根据基本条件和要求筛选简历，挑选出符合条件的应聘者。

3. 面试：筛选后的应聘者会被邀请参加面试，面试通常包括面谈和试讲两个环节。

4. 决定是否录用：面试通过后，招聘单位会根据整体表现和评估结果决定是否录用。

具体的招聘要求和流程可能会因学校、专业和地区而有所不同，建议应聘者关注招聘单位的官方网站或公告，以获取最准确的信息。

专科大学教师招聘相关信息可以从以下方面获取：

1. 招聘信息：可通过相关招聘网站或教育部门官方网站了解专科大学教师招聘公告、招聘条件、招聘流程等信息。

2. 考试内容：根据公告准备相应的考试内容，如教育综合知识、专业知识、教案设计或试讲等。

3. 报名方式：了解如何报名参加招聘，是直接向学校申请还是通过招聘机构或考试等。

4. 面试要求：关注面试要求，如仪表举止、专业知识、教学能力等，并做好相应的准备。

5. 薪资待遇与福利：根据招聘信息了解专科大学教师的基本工资待遇，是否享受住房、医疗保险、公积金等福利，以及是否有其他补贴。

6. 工作环境：了解将要工作的学校环境、教学设施及工作氛围等。

7. 发展机会：了解专科大学教师职业发展的前景，是否有晋升机制、培训机会等。

在准备招聘考试时，可以参考一些教育综合知识的书籍或在线课程，加强自己的知识储备；同时，可以找一些试讲或说课的模板，练习教学设计，提高教学能力。此外，提前准备好自己的简历，注意细节，如字迹工整、格式规范等，展现自己的优势。

专科大学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，明确招聘人数、专业要求、学历要求、资格条件、年龄要求、身体条件及其他要求等。

2. 准备简历：简历是应聘的第一步，要认真制作简历，简历内容要突出个人优势，让简历在一开始就吸引招聘单位的注意力。

3. 明确招聘流程：了解招聘流程，包括报名方式、考试时间、考试内容等，以便做好准备。

4. 准备好证书：根据招聘要求，带齐相关证书，一般是学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等，具体要求要看招聘公告。

5. 注意报名安全：网上报名要保护好自己的个人信息，避免泄露，同时要保存好报名资料。

6. 注意形象：如果是面试环节，要穿着得体，给老师留下好的第一印象。

7. 注意言行：在面试过程中，要保持积极向上的态度，尊重每一位老师，展现自己的才华。

8. 了解学校：在面试前，尽量多了解要去的学校，了解学校的文化、特色专业等。

9. 遵守规定：入职后要遵守学校的规定和制度，认真履行自己的职责。

总的来说，要认真阅读招聘公告，了解清楚招聘要求，准备好个人资料和证书，按照流程认真应聘即可。祝您应聘成功！