淮南小学教师招聘一般通过以下几种途径：

1. 当地教育局官网：这是最直观、最及时的招聘信息发布平台，一般针对有户籍限制的公立学校招聘。

2. 学校官网：部分私立或较好的公立学校会自主招生，所以会在学校官网发布教师招聘公告。

3. 人才市场：一些教师编制名额空余，可能会放在人才市场上进行招聘，可以去当地人才市场官网查看。

4. 社交软件：如教师群、当地教师群，在这些群里发布招聘信息，可以吸引有相关经验的人关注。

5. 亲戚朋友推荐：教师这个行业圈子相对较小，可以寻求亲戚朋友的关注，有相关招聘信息可以及时获取。

建议根据自身情况，选择合适的信息渠道。

淮南小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大专以上学历，专业符合招聘岗位需求，且持有相应的小学教师资格证。部分学校会要求专业对口或市级以上荣誉证书等。同时，招聘年龄一般要求在35周岁以下，对于特别优秀的，年龄可适当放宽。

2. 招聘方式：淮南小学教师招聘方式主要有网上报名和现场报名，现场报名需要关注具体的报名地点，一般会在各地教体局设立的报名点进行。考试一般采用笔试和面试相结合的方式，具体比例以各招聘单位公告为准。

3. 招聘时间：淮南小学教师招聘的时间一般会在考试公告中明确告知，请及时关注相关信息。

4. 待遇：淮南小学教师具有较好的职业发展前景，工资待遇随着教龄和职称的增长而增加。同时，淮南市正在推进中小学教师职称制度改革，将逐步实行以教师岗位等级聘任制度。

以上信息仅供参考，建议阅读招聘公告或咨询淮南当地教育部门以获取最准确的信息。

淮南小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：关注招聘公告中的报名方式和时间，并按照要求进行报名。

2. 报名材料：准备能证明自己学历、专业、教师资格、工作经历等信息的证件，并按要求进行装订。

3. 资格审查：在报名时或考核前，招聘单位会对报考人员提交的信息进行审查，不符合招聘岗位条件的，取消考试资格。

4. 考试缴费：报名成功后需要进行缴费，缴费成功后才算报名完成，可以参加考试。

5. 考试科目：根据招聘公告中的考试科目，提前做好准备。一般考试科目包括笔试和面试，笔试合格者才能进入面试环节。

6. 遵守考试纪律：在考试过程中，要严格遵守考试纪律，不要作弊或者通过其他不正当手段来获取考试成绩。

7. 关注体检和考核：如果通过笔试，接下来需要进行体检和考核，要积极配合招聘单位的体检和考核工作，确保身体状况和思想品德符合教学岗位的要求。

8. 诚信报考：在整个招聘过程中，要诚信报考，如实提交个人信息和材料，避免产生不必要的麻烦。

9. 保护好个人资料：在填写报名表时，要保护好个人敏感信息，如身份证号、银行卡号、手机号码等，避免信息泄露。

以上就是淮南小学教师招聘需要注意的一些事项，按照这些要求进行报考，可以更加顺利地通过招聘环节。