乐山高中教师招聘是由乐山市教育体育局主办的招聘活动。招聘对象主要包括应届毕业生、在职人员等。招聘条件包括具备相应教师资格、本科及以上学历、符合招聘岗位所需的专业技能和身体条件等。招聘程序通常包括发布招聘信息、报名与资格审查、考试考核、体检、公示、办理聘用手续等环节。

招聘考试的形式和内容因岗位和地区而有所不同，一般包括笔试和面试两个主要环节。笔试主要考察应聘者的学科专业知识和教育理论知识，面试则通常包括试讲和综合考察等形式，对应聘者的教学能力和综合素质进行评估。

在乐山高中教师招聘中，竞争通常较为激烈，因为高中教师岗位在教育领域具有较高的地位，同时也有较好的职业发展前景。有意向参加招聘的应聘者应该提前了解招聘政策和要求，认真准备考试，提高自己的竞争力。同时，也建议关注乐山市教育体育局的官方网站或相关招聘平台，以获取最新的招聘信息和报名方式。

乐山高中教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：应聘乐山高中教师岗位需要具备相应的教师资格证书，并具有相关专业知识。同时，大多数招聘还要求应聘者具备硕士及以上学历和相应的教学经验。

2. 招聘程序：乐山高中教师招聘的程序通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、考核面试、体检、公示、办理聘用手续等环节。在考核面试环节，可能会包含试讲、说课、综合素养测试等内容。

3. 招聘学校及人数：乐山市沐川中学校、乐山外国语学校、四川省沐川县第一中学等多个学校都曾参与高中教师招聘，且招聘人数不等。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此建议密切关注招聘公告或相关网站信息，以获取最准确的信息。

乐山高中教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同区域、不同层次的要求可能不同，需要提前了解相关信息，确定自己的条件符合招聘要求。

2. 准备充分：招聘过程中可能会涉及试讲、面试等环节，需要提前做好充分准备，包括备好课、准备好教案、模拟试题等。

3. 注意仪表仪态：穿着得体、仪表端庄、仪态大方，可以给招聘官留下良好的第一印象。

4. 注意言行举止：在面试过程中，需要表现出谦虚、有礼貌、自信但不过分张扬等特质，同时需要尊重招聘官和其他应聘者。

5. 真实展示：在试讲或面试过程中，需要真实展示自己的教学能力和素质，不要过分夸大自己的经验和能力。

6. 遵守纪律：需要按时到达考场，遵守考试纪律和程序，不要作弊或违反行为规范。

7. 认真对待反馈：招聘结果出来后，需要认真对待反馈结果，如果被录用，要按时到指定地点办理入职手续。

总之，乐山高中教师招聘需要注意细节和礼仪，充分准备、真实展示，才能更好地展示自己的能力和素质。