兰考县特岗教师招聘条件主要有以下几方面：

1. 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，包括已取得教师资格合格证明、普通话水平测试合格证明。

2. 未就业的毕业生要求年龄在30周岁以下，具有国民教育序列大学本科及以上学历。已在岗特岗教师或已取得相应学历的非全日制研究生可按照同等条件参加招聘。

3. 遵纪守法，品行良好，志愿服务农村义务教育。

4. 身体健康，无心理疾病。

5. 户籍方面，大部分岗位的户籍限制会根据实际情况有所放宽，但部分岗位仅限本地户籍或本地生源。

此外，特岗教师招聘对学历、专业等方面也有一定的要求。具体的招聘条件和要求可能会因时间和其他因素有所变化，建议查看兰考县教育局或相关招聘网站以获取最新和详细的信息。

兰考特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：招聘对象以全日制普通高校本科毕业生和全日制师范类专科毕业生为主，招聘对象应取得相应的教师资格证。

2. 招聘程序：特岗教师招聘考试采取笔试和面试两种形式，笔试内容主要为教育理论知识，面试内容主要为试讲或说课。

3. 招聘岗位：根据历年特岗教师招聘数据，兰考的招聘岗位主要包括小学语文、小学数学、小学英语、小学道德与法治、小学音乐、小学体育和幼儿园等。

具体信息请关注兰考特岗教师招聘官方网站。

在参加兰考特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘数量、招聘对象、资格条件、招聘程序以及相关政策，确保自己符合要求。

2. 准备证件和材料：确保携带所有必要的证件和材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等，以供现场审核或考试时使用。

3. 遵守时间和地点：按照招聘公告中指定的时间和地点前往参加考试，注意交通问题，避免迟到或错过机会。

4. 保持积极和自信：保持积极的心态，相信自己具备特岗教师所需的能力和素质，同时也要尊重竞争对手。

5. 注意言行举止：在考试过程中，要保持适当的言行举止，不要做出任何可能影响自己形象和声誉的行为。

6. 尊重评委会成员：尊重评委会成员的意见和决定，对于评委的提问和要求要积极回应。

7. 关注后续环节：在特岗教师招聘过程中，可能会涉及面试、试讲等后续环节，需要关注相关通知和安排，按时参加。

8. 保护个人信息：在填写报名表或提供个人信息时要谨慎，保护自己的个人隐私和合法权益。

总之，参加特岗教师招聘需要认真准备、遵守规定、保持积极自信等，以确保自己能够顺利通过考试，成为一名合格的特岗教师。