中职教师招聘的要求取决于招聘的地区、职位和学历。一般来说，中职教师招聘的要求如下：

1. 学历要求：一般要求为相关专业本科学历，部分学校也接受研究生学历。

2. 资格要求：有相关教学资格，如教师资格证。

3. 经验要求：有相关实习或工作经验优先。

4. 技能要求：良好的教学技能和沟通能力，以及一定的科研和组织能力。

5. 其他要求：有的学校可能还会要求应聘者身体健康，无不良嗜好，以及符合招聘岗位的其他要求。

总体来说，中职教师招聘要求应聘者具备一定的教育、教学和实习经验，有良好的职业道德和专业技能，能够胜任中职学校的教学工作。应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的具体要求和条件，并按照要求进行准备和申请。

中职教师招聘的要求可能因地区和职位而异，但通常包括以下一些要求：

1. 教育背景：大多数中职教师招聘要求应聘者具有相关学科的本科及以上学历。

2. 技能：中职教师通常需要一定的教学技能，包括良好的沟通技巧、教学热情和组织能力，以引导学生发展他们的技能。

3. 实习或工作经验：有相关领域的实习或教学经验可能会提高你的竞争力。

4. 资格证书：一些职位可能要求教师具备特定的教师资格证书。

5. 语言能力：一些职位可能会要求应聘者具备流利的外语能力，特别是如果学校有国际学生的话。

6. 道德标准：良好的道德标准在任何工作中的重要性都不言而喻，中职教师招聘可能会对此有特别的强调。

此外，你可能还需要通过面试和可能的试教来展示你的技能和适合该职位。希望你能够成功！如果你需要更具体的招聘信息，我建议你联系你所在地区的职业学校或教育部门，他们通常会定期发布招聘公告。

中职教师招聘要求注意事项如下：

1. 学历：一般要求本科及以上学历，部分地区面向师范类院校毕业生或具有3-5年工作经验的教师。

2. 专业知识：根据招聘岗位的不同，有不同的专业要求。例如，计算机专业、机械专业、生物制药专业等，需要考生对该专业的教学内容有基本的了解。

3. 技能证书：部分中职学校会要求考生拥有相应的技能证书，如持有教师资格证、拥有普通话等级证书、掌握一定的信息技术教学手段等。

4. 工作经验：根据岗位的不同，对工作经验的要求也有所不同。例如，有的学校会要求考生拥有一定的实习或者工作经验。

5. 个人素质：中职学校对学生的管理和教育非常重视，因此，应聘者需要表现出对这一点的深刻理解和热情，能够关心学生的身心健康，并有良好的组织协调能力和教学管理能力。

6. 注意事项：在应聘过程中，应聘者需要认真阅读招聘公告，了解招聘要求和流程，准备好个人简历、学历学位证书、荣誉证书等材料，并注意着装、礼仪等细节。

总的来说，应聘中职教师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，同时，良好的个人素质和准备也非常重要。