北京ap教师招聘的岗位包括数学、物理、化学、英语、心理、语文等，招聘对象为符合招聘条件的在职社会人员或应届毕业生。具体岗位和条件可能会因时间因素有所变化，建议查看官方信息。

北京ap教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘程序和薪资福利等。

招聘条件：

持有教师资格证。

本科及以上学历，有海外留学背景优先。

有AP教学经验者优先。

认同AP教学理念，能接受国际教育的学生。

招聘程序：

网上投递简历，或通过招聘网站了解岗位信息并申请。

进行初试，形式为面试和试讲，内容为自我介绍、学科知识及教学理念等。

复试将在初试通过后进行，形式为线上面试或线下面试。

审核通过后，将收到正式offer通知。

薪资福利：

薪资范围为8000-10000元，具体根据教师资历和经验而定。

提供五险一金，外加补充医疗保险和重大疾病保险。

提供带薪休假和节假日福利，以及免费住宿或住宿补贴。

提供专业培训和广阔的晋升空间，以及优秀教师落户政策。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可能会随着招聘实际情况有所变化，建议关注招聘网站上的官方信息。

在北京应聘AP（Advanced Placement）教师时，以下是一些注意事项：

1. 准备充分：确保充分了解AP课程的教学内容和考试要求，以便能够有效地指导学生。

2. 资格准备：确保具备相应的教育背景和资格证书，如教师资格证、学历证明等。

3. 简历和求职信：准备一份简洁而专业的简历和求职信，突出自己的教学经验和能力，以及与AP课程的匹配度。

4. 了解招聘流程：关注招聘公告中的招聘流程和时间安排，提前做好准备。

5. 准备试讲：如果收到面试通知，请提前准备试讲，选择一节完整的AP课程进行授课，突出学生的课堂参与和技能培养。

6. 展示教学技能：教学技能是招聘方最看重的素质之一，要展示自己的课堂管理能力、引导学生自主学习的能力，以及运用技术手段提高教学效果的能力。

7. 关注学生成绩：作为AP教师，关注学生的考试成绩和进步是非常重要的，这有助于提高教学效果和学生的满意度。

8. 尊重学校规定：在签订合同之前，要仔细阅读并尊重学校的规定，如工作时间、薪酬福利、教学任务等。

9. 保持积极态度：面对招聘过程中的各种情况，要保持积极、乐观的态度，相信自己能够胜任这份工作。

总之，应聘AP教师需要充分准备、展示教学技能和尊重学校规定等注意事项，以确保成功获得这份工作。