教师招聘考试中，并非所有职位都不限专业。在某些地区和职位，尤其是农村地区的学校和特殊教育学校，教师招聘可能不限专业。这是因为这些学校可能需要各种背景和专业的教师来支持学生的全面发展和兴趣培养。不限专业的招聘通常是为了吸引更多的人才，尤其是那些并非教育专业但对教育有兴趣的人士。

然而，对于一些特定的职位，如数学或英语老师，通常还是会限制在数学或英语专业的人才中招聘。因此，在准备教师招聘考试时，请务必关注相关公告，并按照要求进行报考。

总的来说，不限专业的教师招聘为更多的人提供了从事教育的机会，无论他们的专业是什么，只要他们有热情和爱心，就有可能成为一名优秀的老师。

教师招聘考试可能不限专业的情况包括：

1. 考编：教师编制考试一般要求全科应对应试者，不限专业。

2. 特岗教师招聘：特岗教师招聘对专业的要求通常限制比较宽松，部分岗位可能不限专业。

3. 合同制招聘：一些非在编教师招聘会，部分学校会招聘合同制教师，这类教师通常不限专业。

此外，部分地区的教师招聘可能会不限专业，但通常会有其他要求，如年龄、教学经验、普通话等级等。因此，有意报考的教师招聘不限专业，可以关注当地教育局或学校发布的招聘信息，了解具体要求。

请注意，不同地区和不同时间的不限专业岗位可能有所不同，建议留意报考单位发布的最新信息。同时，教育类、语言类、文秘类等专业应聘教师岗位时往往更有优势。

教师招聘考试不限专业的岗位，有一些注意事项需要关注：

1. 考试内容范围广：由于不限专业，可能涉及的知识范围更广，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教学教法研究、教材教辅研究、时政方针、新课改等。因此，需要做好充足的准备，全面掌握相关知识。

2. 竞争压力较大：由于不限专业，可能吸引很多非专业人士报考，专业人才与非专业人才的竞争会让考试难度加大。因此，需要充分准备，发挥出色。

3. 充分了解考试要求和招聘条件：仔细阅读招聘公告，了解考试形式、题型、分值、时间、地点等细节，确保自己的准备充分到位。同时，也要注意招聘的其他条件，如学历、工作经验、普通话等级、年龄等，不符合条件者不能报考。

4. 注重仪表、礼仪：在面试时要注意仪表整洁大方，遵守面试规定，文明应试。

5. 积极备考：制定合理的备考计划，有针对性地进行复习，多做题、多练习、多模拟，提高自己的应试能力。

6. 诚信报考：不要轻易放弃考试机会，但也要避免盲目报考。要结合自己的实际情况，认真分析自己的优势和劣势，理性对待招聘条件和竞争情况，做出正确的决策。

总之，教师招聘考试不限专业虽然带来了更多的机会，但也增加了竞争压力。考生需要全面了解考试要求和招聘条件，积极备考，诚信报考。