上栗小学教师招聘的报名条件包括：

1. 持有相应教师资格证书，具有全日制师范教育专业专科或以上学历，以及符合岗位所需的其他条件。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 具备履行岗位职责的文化程度、知识和能力。

4. 身心健康，能适应岗位要求。

5. 符合招聘岗位所要求的年龄、专业、学历等其他条件。

招聘流程通常包括：

1. 报名和资格审查。

2. 笔试。

3. 面试。

4. 体检和考察。

5. 公示和聘用。

招聘的具体条件和流程可能会因地区和学校而有所不同，建议查看具体的招聘公告。

上栗小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大专以上学历，且拥有相应教师资格。此外，部分学校可能会对专业或科目进行限制，具体要求应以招聘公告为准。

2. 招聘程序：通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：小学教师招聘考试的内容一般包括教育理论知识、专业知识、学科知识等。

4. 招聘考试特点：小学教师招聘考试是竞争性考试，需要考生学会合理分配时间，把握好每个题目的答题时间。

5. 笔试内容：笔试一般包括教育综合知识、学科专业知识两个科目。教育综合知识主要考察教育学、心理学、教育法律法规等内容，学科专业知识则根据学科的不同，考察内容也会有所不同。

以上信息仅供参考，建议查看每个学校的官方网站，获取更具体的信息。

上栗小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘学校、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、报名方式等基本信息。

2. 准备报名材料：根据招聘要求，准备好报名所需的材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等。

3. 注意报名时间：按照招聘公告上的时间要求，及时进行报名。

4. 认真填写简历：在填写简历时，要真实准确，特别是教育教学经历、获奖情况等，避免因虚假信息影响审核结果。

5. 遵守考试纪律：根据招聘公告，按时到达指定地点参加考试，遵守考试纪律，维护公平公正的考试环境。

6. 关注面试结果：如果进入面试环节，要关注面试结果公布的时间和方式，了解自己的面试结果。

7. 及时关注招聘信息：在招聘过程中，可能会有些临时的变化，如增加考试科目、调整招聘条件等，需要及时关注招聘信息，以免错过机会。

8. 注意费用问题：有些招聘可能会有考试费用，需要提前了解费用情况并准备足够的资金。

以上是一些基本的注意事项，希望能帮助到你。