苏州招聘在职教师的招聘信息可能会发布在以下地方：

1. 苏州教育网：这是苏州市教育行政部门官方发布教师招聘信息的网站。

2. 苏州人才网：作为一家知名的招聘网站，它也会发布各类教师的招聘信息，包括在职教师。

3. 苏州本地生活类网站或APP：一些生活类网站或APP也会发布一些教师的招聘信息，包括在职教师。

需要注意的是，这些网站可能会收取一定的费用来发布招聘信息，同时，不同学校的招聘时间不同，需要关注各个学校的官方网站或者当地的教育局、人才市场等机构的官方渠道，以获取具体的招聘信息。

同时，在应聘苏州在职教师职位时，需要仔细阅读岗位职责、要求，了解薪资待遇、工作环境等信息，结合自身情况进行考虑，确保自己的利益。

苏州招聘在职教师相关信息可以在苏州教育官网查询，内容包括各区教师招聘信息、公办学校招聘教师信息、以及民办学校招聘教师信息。

此外，苏州招聘在职教师还会发布一些教师调动信息，包括调动公告、岗位表、报名时间地点等。同时，也会发布一些教师培训信息，如各类培训通知、招募活动等。

建议求职者关注一些教育类微信公众号、APP、网站等，以便获取更多的招聘信息和就业机会。同时，也要注意防范虚假招聘信息，避免上当受骗。

在苏州招聘在职教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘公告或邮件，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、经验、年龄、职称等。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，确保简历内容真实、准确、全面，突出自己的优势和特长。

3. 确认时间地点：仔细阅读招聘公告或邮件，了解招聘的时间和地点，并提前做好行程规划。

4. 携带材料：根据招聘要求，携带相关材料，如身份证、学历证明、职称证书、工作经历证明等，以确保顺利完成现场审核。

5. 遵守纪律：在招聘现场，需要遵守招聘单位的纪律和规定，如按时到达、按序进入、不随意乱扔垃圾、保持安静等。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，需要保持诚信，如实填写简历、回答问题，不夸大自己的能力和经验，不隐瞒负面信息。

7. 保护隐私：在应聘过程中，需要保护自己的隐私和机密信息，不随意透露个人信息、银行卡号、密码等敏感信息。

8. 留意薪资待遇：在应聘成功后，需要了解自己的薪资待遇和福利待遇，并与招聘单位协商好，确保自己的权益得到保障。

总之，在苏州招聘在职教师时，需要仔细阅读招聘要求，准备符合要求的简历和材料，遵守招聘单位的纪律和规定，保持诚信应聘，并留意薪资待遇和福利待遇。