淮安楚州教师招聘考试一般会涉及以下几个内容：

1. 教育学、教育心理学、教育方法论等基本教育理论。

2. 学科专业知识，例如语文老师可能要考察汉语言文学相关知识，数学老师可能要考察数学专业相关知识。

3. 涉及教材教法相关的内容，即针对所报考学科的专业课目进行业务知识考察。

4. 信息技术能力考试，包括教案设计、教学实施、教学评价等内容。

具体的考试内容和考试时间可以参考淮安楚州教育局发布的官方公告。

淮安楚州教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：应聘淮安楚州教师岗位需要符合相应的资格条件，包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律等。同时，还需要具备符合岗位要求的学历、学位、专业、年龄、职称等条件。

2. 招聘程序：教师招聘的程序通常包括发布公告、报名、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。具体程序和时间安排需要参考招聘公告。

3. 考试内容：淮安楚州教师招聘的考试内容一般包括教育基础知识、学科知识、心理素质等。考试形式包括笔试和面试，其中笔试成绩占比更大，但面试同样重要。

需要注意的是，具体的招聘条件和程序可能会因不同的招聘计划而有所变化，需要参考具体的招聘公告来确定。

淮安楚州教师招聘需要注意以下几点：

1. 报考条件：确保自己符合淮安楚州教师招聘的报考条件，如学历、专业、年龄、资格等要求。

2. 报名方式：按照要求提交报名材料，注意报名时间的限制，逾期将无法参加考试。

3. 考试内容：了解教师招聘的考试科目和内容，做好充分的备考准备。

4. 考试时间：关注考试时间，提前安排好自己的时间和行程，确保能够按时参加考试。

5. 成绩查询：考试结束后，及时关注成绩查询渠道，了解自己的考试成绩。

6. 面试准备：如果进入面试环节，需要提前做好面试准备，包括服装、礼仪、答题技巧等。

7. 录取通知：如果被录取，需要按照要求提交相关材料，并按时报到上班。

8. 诚信考试：遵守考试纪律，不要参与任何作弊行为，否则将受到严厉处罚。

总之，淮安楚州教师招聘是一项严肃的工作，需要认真对待，严格按照要求参加考试和面试，才能取得好成绩。