桂林体育教师招聘考试一般由各区县教育局或桂林市教育局自主命题，因此具体的招聘条件和考试内容可能会因地区和招聘机构而有所不同。建议您关注桂林市教育局官网发布的招聘信息，并仔细阅读招聘公告，了解考试科目和要求，做好备考准备。

此外，您也可以通过关注一些教育类网站、论坛和社交媒体平台，获取有关体育教师招聘的最新信息和动态，以便更好地了解招聘流程和备考方法。祝您考试顺利！

桂林体育教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：体育教师招聘通常要求应聘者具有相关的教师资格证书，体育专业背景，以及教育、教学相关的学历背景。此外，还要求应聘者具有一定的教学经验、良好的口头和书面表达能力，并能适应学校的教学和管理工作。

2. 招聘程序：通常包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、试讲（或笔试）、确定拟聘人选、公示、签订合同等环节。具体程序可能因招聘单位而异，应聘者需要关注招聘公告中的具体要求。

3. 招聘学校：桂林市有多个学校进行体育教师招聘，如桂林市阳光学校、广西桂林市中山中学、广西桂林市逸仙中学等。

4. 招聘考试内容：体育教师招聘考试内容通常包括教育综合知识、运动专业知识、教育教学能力测试等，也可能包含面试或技能测试内容，如试讲、跑步测试、体操测试等。

建议查看具体的体育教师招聘公告，获取更准确的信息。

桂林体育教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时需要留意招聘公告中的报名条件，确保自己符合要求。

2. 需要准备好报名所需要的材料，例如身份证、学历证书、职称证书等，确保材料齐全。

3. 报名方式有网上报名和现场报名两种，可以根据自己的情况选择合适的报名方式。

4. 报名截止后需要及时关注审核情况，如果未通过审核，需要了解具体原因并改进。

5. 面试前需要做好准备，了解面试的形式、时间、地点、内容等，准备好需要回答的问题。同时，需要保持良好的形象和语言表达能力。

6. 考试时诚信应考，杜绝作弊行为。

7. 考试结束后，如果进入体检阶段，需要注意体检的注意事项，如空腹、保护形象等。

8. 等待公示成绩和拟聘结果，如果没有问题，就可以等待正式的聘用通知了。

总之，在招聘过程中要严格遵守招聘规定和纪律，诚信应考，保护个人信息，确保招聘过程的公平、公正和透明。