广东高职教师招聘一般会通过以下几种方式进行：

1. 校园招聘会：各高职院校会到广外的校园进行招聘宣讲会和招聘会，届时会有许多优秀的教师前来应聘。

2. 网上招聘平台：如广东教育考试院、各大高职院校官网、各大招聘网站等，这些平台会发布高职教师招聘信息，应聘者可以根据自身条件和需求投递简历。

3. 内部推荐：如果有认识的或在高职学校工作的朋友，可以通过朋友推荐，增加应聘成功的概率。

在准备招聘材料时，需要仔细阅读招聘要求，并按照要求准备所有需要的材料。在面试时，要保持自信和专业，清晰地表达自己的观点。同时，需要遵守招聘流程，不要泄露任何可能影响公正招聘流程的信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议直接联系相关招聘部门获取最新信息。

广东高职教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象须是符合招聘岗位条件的人员，且必须具备下列基本条件：遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；适应岗位要求的身体条件；符合招聘岗位的其他条件。

2. 招聘程序：通常会包括报名、考试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。具体的招聘程序可能会因不同的招聘单位和岗位而略有不同。

3. 考试内容：高职教师招聘的考试内容通常包括教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和职业能力测验（包括教育问题分析、教学设计和教学实施等）等。部分学校还会加试专业知识，具体内容需参照各学校招聘公告。

4. 培训和认证：如果想成为高职教师，需要拥有相应的教师资格，并可能需要经过培训和认证程序，具体要求也需参照各学校招聘公告。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会因不同的招聘单位和岗位而有所变化，所以建议在应聘前仔细阅读各招聘单位的招聘公告。

广东高职教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘条件：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、工作经验、技能水平等。

2. 准备简历：根据招聘岗位的要求，准备一份有针对性的简历，简历中要突出自己的工作经验和技能，让招聘方看到你的优势。

3. 注意时间：广东高职教师招聘一般会分为笔试和面试，笔试一般没有时间限制，但面试的时间一般会比较短，要提前做好时间规划。

4. 着装得体：在面试时，得体的着装可以给面试官留下良好的第一印象，但不必过于正式，穿着干净、整洁即可。

5. 注意言行举止：在面试过程中，言行要得体、自然、自信，给面试官留下良好的印象。

6. 回答问题有条理：在面试官提问后，尽量条理清晰地回答问题，不要过于紧张，可以事先准备一些可能问到的问题的答案。

7. 遵守纪律：查看招聘公告是否要求遵守招聘纪律，如要求现场签到，要按时到达考场，考试期间不得离开考场，否则视为放弃考试。

8. 诚信考试：考试时要诚信，不要作弊，一旦被发现，会严重影响招聘结果和你的个人信誉。

以上就是广东高职教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你成功！