尖草小学招聘教师的一般要求是：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3. 具有岗位所需的专业或技能条件。

4. 适应岗位要求的身体条件。

5. 年龄在18到35周岁之间（1987年4月1日至2004年4月1日期间出生）。

6. 具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的学历、专业和资格条件。

招聘流程一般包括以下步骤：

1. 报名：填写教师招聘报名表，并提交个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证书材料。

2. 资格审查：学校根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3. 考试：考试一般包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察专业知识或技能，面试主要考察教学能力或沟通能力。

4. 面试通过后，参加体检，体检合格者确定为拟录用人员。

5. 公示：将拟录用人员名单在校园网站或相关媒体上进行公示，接受社会监督。

具体招聘信息和要求，请参考尖草小学的官方招聘公告或联系学校招生办公室。

尖草小学招聘教师相关信息如下：

招聘岗位：小学各科教师，具体为语文、数学、英语、体育、美术、音乐、科学、信息等学科。

招聘条件：应聘者需持有教师资格证和普通话等级证书，并且热爱教育事业，有奉献精神，有责任心，有团队合作精神。

招聘程序：招聘程序包括报名、初审、面试、试讲、聘用等环节。

报名方式：应聘者请将个人简历和相关证书扫描件以电子文档形式发送至学校邮箱或直接到学校报名。

以上信息仅供参考，具体招聘信息请关注学校官网或公众号等渠道。

在尖草小学招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：要仔细阅读招聘公告或简章，了解招聘岗位的具体要求、招聘人数、招聘条件等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、特长和荣誉等。

3. 了解学校：在应聘前，可以通过网络、朋友或同事介绍等方式了解学校的基本情况、师资情况、教学质量、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

4. 面试准备：面试时要注意仪表端庄、态度谦虚、表达清晰，充分展示自己的教学能力、沟通能力、学习能力等综合素质。同时，要了解面试流程和面试官可能提出的问题，做好充分的准备。

5. 专业知识：应聘教师岗位时，需要展示一定的专业知识和教学经验。因此，在面试中要突出自己的专业优势，展示自己的教学能力。

6. 试讲环节：如果需要试讲，要认真准备教案，熟悉教学内容，掌握教学方法，确保在试讲中表现出色。同时，要注意仪表、语态、板书等细节问题。

7. 遵守纪律：在应聘期间要遵守招聘单位的纪律要求，按时到达地点，不得随意迟到、早退，不得泄露招聘机密等信息。

8. 诚信应聘：要保持诚信态度，如实填写简历和回答问题，不得伪造证件、抄袭抄袭、故意欺骗等行为。

总之，应聘教师岗位需要具备较高的综合素质和专业水平，同时要遵守招聘单位的纪律要求，保持良好的心态和形象。