广安教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和结构化面试等几种形式，具体形式会根据不同的岗位和要求而有所不同。

试讲或说课一般要求在有限的时间（一般为20分钟左右）内完成，需要展示你的教学设计、教学实施和教学评价等教学环节，同时要体现出你的教学风格和特点。答辩环节，考官会根据你的试讲内容进行提问，考察你的思维能力和表达能力。结构化面试则主要考察考生的教师职业认知、职业素养、心理素质等综合素养，题目一般是5-10分钟，题目数量和题型相对固定，主要考察考生对教育理论知识的掌握情况以及运用教育理论知识解决实际问题的能力。

在准备面试时，除了要关注专业知识，更要注重教学技能的展示，同时保持良好的仪容仪表和心理素质。建议可以通过观看教学视频、模拟试讲、练习说课等方式来提高自己的面试水平。同时，要密切关注招聘公告，了解面试形式和要求，有针对性地进行准备。

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广安教师招聘面试的相关信息如下：

1. 面试组织。面试采用讲课方式，准备20分钟，讲课内容为所报学科教材内容，准备课题由现场抽签决定，准备结束后，到指定地点候场，由主评委宣布试讲注意事项，考生签字确认。考生不携带任何资料进入考场，考生只可带本人有效居民身份证原件进入考场。

2. 抽题及备课（20分钟）。考生根据抽签结果确定讲课课题后，在规定时间内完成备课笔记。备课笔记中应包括教学目标、教学重难点、教学过程（导入、讲授、巩固练习、小结）等内容。考生在规定时间内不得离开备课笔记区域，否则按放弃面试处理。

3. 试讲（10分钟）。考生根据备课笔记中的内容进行试讲，试讲期间，考生只能朗读教案，不得出现教师身份的口吻。

4. 答辩（5分钟）。试讲结束后，考生须对考官提出的问题进行回答。

面试成绩总分为100分，未参加面试或面试成绩低于60分的考生将不能进入下一环节。

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广安教师招聘面试注意事项如下：

1. 充分准备：面试前做好充分准备，包括了解面试流程、准备可能会被问到的问题、进行模拟面试等。

2. 注意仪容仪表：穿着得体、仪表端庄，女生不要穿无袖的衣服、高跟鞋，男生不要穿背心、短裤，尽量穿正装。

3. 准时到达：提前到达面试地点，以便有足够的时间调整好状态，应对面试。

4. 保持自信：在面试中要保持自信，回答问题要有理有据，展现自己的专业素养。

5. 注意言行举止：言行举止要得体，不要有过激的行为，注意自己的姿态，坐姿端正，不要表现出过于放松或者不在意的样子。

6. 回答问题准确：回答问题时思路要清晰，表达要准确，不要答非问罪，尽量用专业术语回答问题。

7. 遵守纪律：遵守考场纪律，不要出现迟到、作弊等行为，以免影响面试成绩。

8. 调整心态：面对面试要调整好自己的心态，不要过于紧张，相信自己可以成功获得这份工作。

9. 准备教案：如果面试内容包含试讲或说课，需要准备教案。在准备教案时，要突出重点，符合学生的认知水平，教案要真实、简洁、易懂。

总之，在参加广安教师招聘面试时，要充分准备、注意仪容仪表、保持自信、遵守纪律等，展现出自己的专业素养和良好素质，以期获得理想的成绩。