教师招聘政审是用人单位对招聘人员进行的一项重要考察，主要是为了了解招聘人员的政治历史、道德品质、工作表现、遵纪守法、家庭情况等。具体流程如下：

1. 由招考单位人事部门或者所在单位人事部门，会同考生户口所在地或常住地派出所和社区（村）党组织进行政审，出具政审意见。

2. 考察时，招考单位人事部门或者招考单位会向考生所在单位进行调查，考生要提供学校或单位（社区）盖章的证明材料，证明自身表现良好、无不良嗜好等。

3. 考生需要提供个人征信报告，看是否有违法记录或不良贷款，这也是政审环节的一部分。

需要注意的是，不同地区教师招聘政审内容、标准可能会有所不同，具体要求以当地招考单位发布的政审通知为准。同时，政审环节要积极配合招考单位的工作，如实反映自身情况。

教师招聘政审是用人单位对招聘人员进行的一项重要考察环节，旨在了解招聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。具体政审流程和标准由招聘单位根据实际情况制定，通常需要提供个人自述、无犯罪记录证明、征信报告等材料。

政审对象包括面向社会招聘人员和在职教师。在政审中，教师招聘单位会派工作人员到政审对象所在的单位、社区、村委会等走访调查，了解其政治表现、工作表现、思想动态等。同时，也会对政审对象的个人档案进行审查，查看是否有违法违纪行为。

需要注意的是，政审只是教师招聘过程中的一个环节，最终能否通过招聘还需要考虑其他因素，如应聘者的学历、专业、工作经验、心理素质等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询教师招聘相关工作人员。

教师招聘政审注意事项如下：

1. 政治思想、道德品质、师德、学习或工作表现、现实表现等，需符合教师招聘的相关规定和要求。

2. 政审过程中，需要提供个人征信报告，是否有违法犯罪记录等，这可能会影响政审结果。

3. 考生要积极配合，认真填写政审表格，并准备好相关材料。

4. 如果是委托他人代为办理政审，则需要提供委托书，并且在政审过程中需要提供被委托人的有效身份证件、征信报告、工作证明等相关材料。

5. 政审一般安排在体检前的一周进行。

6. 政审结果不合格的，招聘单位将电话通知考生进行复核。考生也可以主动联系招聘单位查询具体结果。

以上就是教师招聘政审的注意事项，希望对你有帮助。在实际操作过程中，可能还有其他的要求和注意事项，建议咨询招聘单位以获取最新信息。