南昌教师招聘要求应聘者具备相应的教师资格证书和学历，具体要求包括：

1. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品德良好，热爱教育事业，能够有效履行职责。

2. 学历要求至少是大学本科及以上学历。一些学校或岗位可能要求专科或特殊情况下的中专学历。

3. 具有南昌市户籍或符合相关政策条件。

4. 具备履行岗位职责的工作能力和身体条件。

5. 年龄要求符合招聘岗位的要求，具体年龄会在招聘公告中注明。

6. 某些学校或岗位可能要求应聘者具备特殊的教育背景、工作经历、资格证书或专业技能。

此外，南昌教师招聘可能会对普通话水平、计算机应用能力、心理素质等方面有一定的要求，具体要求需要参考招聘公告。招聘程序一般包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

总的来说，南昌教师招聘的具体要求可能会因学校、岗位、地区等因素而有所不同，建议应聘者根据具体的招聘公告来了解详细信息，并做好充分的准备。

南昌教师招聘要求主要包括以下几个方面的信息：

1. 基本条件：应聘者需要符合国家公民身份、具备相应的学历和教师资格证书等基本要求。

2. 学历要求：南昌市教育局在招聘公告中通常会明确招聘岗位对应的学历要求，例如本科、研究生或博士生等。

3. 资格要求：不同的学校和招聘岗位可能会有不同的资格要求，包括教育经历、实习经历、工作经历、技能证书等方面的要求。

4. 考试和面试要求：南昌市教育局或学校通常会组织招聘考试或面试，应聘者需要符合考试或面试的要求，并准备相应的材料和表现。

具体来说，南昌市教育局在招聘公告中会明确招聘岗位、人数、资格条件、报名方式、考试时间、面试时间等信息。应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解自己的应聘资格，并按照要求提交相关材料和参加考试或面试。

此外，不同学校或地区的教师招聘要求可能会有所不同，建议应聘者关注当地教育部门或学校的招聘公告，以获取最准确的信息。

南昌教师招聘要求注意事项包括：

1. 符合招聘岗位的条件，并持有相应的证书，如教师资格证、学历证书等。

2. 身体健康，无不良嗜好。

3. 报名时需如实填写个人信息，并上传电子照片。

4. 报名成功后，需参加面试和试讲，注意时间和地点的确认。

5. 面试和试讲前准备好相关材料，注意仪表举止，并做好心理准备。

6. 对于有专业测试的岗位，还需准备专业知识，并注意答题技巧。

7. 签订合同前要了解合同内容，确保自己的权益。

8. 需要适应学校环境，了解学生情况，做好充分的心理准备。

9. 需要遵守招聘单位的规定和制度，不得违反相关法律法规。

此外，南昌市教育局直属学校和部分区县教体系统所属幼儿园及中小学招聘工作的具体时间、地点和相关要求，请考生关注南昌教育公众信息网公告。需要注意的是，不同学校和不同岗位的具体要求可能会有所不同，因此建议在报名前仔细阅读相关招聘公告，并确保自己符合要求。