合肥光华教师招聘考试包括笔试和面试两个环节。

笔试主要考察内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等教师必备素质，以及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等职业综合能力测试。

面试环节包括试讲和技能测试两部分，主要考察应聘者的教育教学水平、语言表达能力、专业知识能力、分析解决问题的能力以及仪表举止等。

建议咨询光华教师招聘考试官网获取更多信息。

合肥光华教师招聘相关的信息包括：

1. 招聘岗位：教师岗位。

2. 招聘人数：具体招聘人数因学科和专业而异。

3. 报名方式：网上报名。

4. 考试方式：笔试+面试。

5. 工资待遇：薪资水平较高，教师工资和福利待遇包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、岗位津贴、特级教师津贴等。

6. 招聘流程：发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、签订就业协议等。

7. 学校简介：合肥光华学校是经教育部门批准的一所全日制民办学校，包括小学和中学两个阶段，开设多个学科和课程。

此外，合肥光华教师招聘考试科目包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法等专业知识，以及面试环节。对于新聘教师，学校会提供广阔的职业发展空间和完善的培训机制。具体招聘信息和更多细节，可以参考合肥光华学校的官方网站或与学校联系获取。

合肥光华教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时需要准备的材料：根据招聘公告，需要准备个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书及职业能力证明等材料。

2. 报名方式：一般采取网上报名或现场报名的方式，需要关注招聘公告中的具体要求。

3. 报名时间：需要关注公告中的报名时间，逾期不予受理。

4. 考试内容与形式：考试内容一般包括教育综合知识、学科专业知识、职业能力测试等，形式包括笔试、面试、试讲等，需要提前做好相应的准备和复习。

5. 资格审查：在报名后需要按照招聘单位的要求进行资格审查，需要提供相应的材料，并确保材料的真实性和完整性。

6. 面试准备：如果通过初试，则需要做好面试的准备，包括着装、仪态、语言表达等方面。

7. 体检和考察：如果通过面试，则需要按照招聘单位的要求进行体检和考察，确保身体状况和思想品德符合招聘要求。

8. 签约录用：最后，如果成功被录用，则需要按照招聘单位的要求签订劳动合同，并按照规定的时间到指定地点报到。

总之，在参加合肥光华教师招聘时，需要认真阅读招聘公告，按照要求准备材料，及时关注报名时间和考试内容等细节，确保顺利通过招聘。