抚州市代课教师招聘可以通过抚州市教育局网站或抚州市人力资源和社会保障局网站查询。

招聘条件通常包括：

1. 具有与招聘岗位相应的教师资格证书；

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3. 适应岗位要求的身体条件；

4. 岗位所需的其他条件。

招聘流程通常包括：

1. 网上报名和资格初审；

2. 面试考核或参加笔试；

3. 确定拟聘人选并公示；

4. 签订合同。

具体招聘条件和流程以招聘公告为准。

抚州代课教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘人员的基本条件是持有教师资格。招聘对象为临川区外的临川籍考生，年龄不超过35周岁。此外，还要求具备大专及以上学历，并符合招聘岗位的其他条件。

2. 招聘程序：招聘程序为现场报名、现场资格审查、笔试、面试、体检和试用。

3. 薪酬待遇：抚州市临川区的代课教师月薪约为2100元，包括基本工资、教辅和社保补贴。

请注意，具体招聘条件和程序可能会根据不同的学校和地区有所变化。如果您想了解抚州代课教师招聘的详细信息，建议您前往当地的招聘网站或咨询当地教育部门。

抚州代课教师招聘注意事项如下：

1. 报名时请认真核对个人报名信息，一旦提交不能更改。

2. 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现考生与公告招聘范围和条件不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

3. 考生在招聘期间应密切关注抚州人事考试网、微信公众号“抚州人社”发布的公告，错过重要信息而影响招聘的，考生责任自负。

4. 考生不得弄虚作假、冒名顶替；如发现上述情况，取消考试或聘用资格，三年内不得参加事业单位招聘。

5. 考生在面试前应关注考点安排，注意交通、天气变化，合理安排行程，并带齐相关证件。

6. 考生应遵守招考相关的公告和规定，服从考试安排，诚信应考。

以上为抚州代课教师招聘的主要注意事项，建议在招聘过程中严格遵守，确保公平公正。