扬州江都教师招聘面试一般考察的是试讲、说课、结构化、答辩等。具体考察什么内容，还要看招聘公告。考生应按照教师招聘考试的要求，做好充分准备。

面试前，考生应了解面试的时间、地点、自己的抽签顺序号等信息，同时也要对自己的教案或说课稿进行反复熟悉。

试讲或说课的过程中，可能会随机抽取教学情境或话题，需要考生灵活应对。考生在备考过程中，要注重对教材的解读，理解教学内容，明确教学目标，同时做好相应的课堂互动和教学评价。

面试结束后，考生还应关注自己的成绩公布、体检等相关信息，顺利通过面试后，才能最终确定为教师招聘人员。

以上信息仅供参考，建议咨询有经验的教师，了解具体的面试流程和要求，以便更好地准备教师招聘面试。

扬州江都教师招聘面试相关信息包括以下方面：

1. 面试形式：一般包括试讲、说课、结构化面试等多种形式。具体形式以招聘公告为准。

2. 准备时间：考生一般会有几天的准备时间，用于撰写教案、准备道具和材料。

3. 地点和通知方式：面试地点和通知方式一般会在公告中明确告知。

面试时需要携带以下材料：

1. 笔试准考证

2. 身份证

3. 毕业生就业推荐表、报到证（部分学校可能需要）

面试时，考生需要按照抽签来决定试讲的课题，结构化面试则根据考官提出的问题进行回答。注意保持自信、语言流利，同时注意着装得体、仪表端庄，给考官留下好印象。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更多信息，建议查阅扬州江都教师招聘的官方网站或咨询面试通过的考生。

江都教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 准备充分：确保面试前充分准备，包括了解面试流程、面试问题类型和答题技巧等。

2. 仪表端正：穿着得体，仪表端庄，并注意个人卫生。

3. 遵守纪律：遵守考场纪律，如不迟到、不随意走动、不擅自交流等。

4. 积极自信：保持积极自信，展现良好的心态。面试中，应认真倾听、观察、思考，展现自己的专业素养。

5. 回答准确：回答问题时，注意表达的准确性和逻辑性，不要过于笼统或偏离主题，同时要展示自己的教学能力。

6. 展示特长：如果有教学以外的特长，可以适当地展示，这可能会成为你的亮点。

7. 适应性强：适应不同学生的学习需求，运用不同的教学方法和手段，展示你的教学能力。

8. 做好总结：在面试结束时，简要总结自己的优点和特长，并表达对教师职业的热爱和承诺。

请注意，不同学校和地区的教师招聘面试要求可能会有所不同，建议根据具体的面试要求进行调整和准备。