厦门教师招聘面试一般包括以下步骤：

1. 候场：考生到达考场后，需要出示证件，进入考场前听从工作人员安排，有序排队。

2. 抽题：工作人员登录面试系统从题库中随机抽取试题，考生确认并支付试题，试题打印在考场提供纸张和装订机完成。

3. 备课：考生进入备课室或备课组，拿到抽取的试题，在规定时间内备课。一般备课时间在20分钟左右，考生需要结合抽取的试题编写教案或活动演示方案。

4. 回答规定问题：工作人员会向考生提问几道和学科相关的规定问题，考生需用普通话回答。

5. 试讲/演示：进入试讲/演示环节，考生需要展示自己编写的教案或活动演示方案，对规定问题进行分析或回答，同时进行课堂授课或活动演示。在此过程中，会进行师生互动或课堂管理。

6. 答辩：评委对考生进行提问，考生进行答辩。评委提问的问题可能涉及试讲内容，也可能涉及考生个人对教育理念、教育方法等方面的看法。

7. 离场：答辩结束后，考生需要将教案或活动演示方案交还给工作人员，并离开考场。

在面试前，考生需要充分准备自己的试讲内容，熟悉相关规定，并了解可能被问及的问题。同时，注意保持良好的形象和礼貌，展示自己的专业素质和教学热情。

希望这些信息对你有所帮助。祝你考试顺利！

厦门教师招聘面试一般包括说课或试讲以及回答问题两个环节。说课或试讲主要是考察应聘者在教学过程中如何安排和控制教学。回答问题则主要考察应聘者对课程设计、教学组织等基本素质和能力的理解。

在准备面试时，可以多准备一些与孩子沟通交流的内容，以及如何在课堂上调动气氛的例子。同时，要熟悉自己所申请的学校或者地区的教材，这样才能在面试中更好地回答问题。

此外，面试时还要注意仪表举止和语言表达能力，做到教态自然、动作规范。同时，要有丰富的想象力，以及热爱学生的心，并在说课中充分体现。

以上信息仅供参考，建议咨询有经验的教师或查看相关教师招聘考试信息，以获取更准确的信息。

厦门教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表举止：穿着整洁，表现出自信、有礼。

2. 仪容：头发干净整洁，面部刮干净，牙齿整齐。

3. 试讲：试讲过程中要保持声音响亮且清晰，注意控制语速，不要结巴。

4. 态度：对考官和评委保持礼貌，积极的态度。

5. 备课：注意合理分配时间，不要因为备课不充分导致表现不佳。

6. 试讲内容：充分准备，熟悉教学内容，理解教学重难点。

7. 互动与反馈：注意与学生的互动以及学生的反应，观察评委的表情，根据他们的反馈适当调整自己的表现。

8. 说课：注意清晰度和逻辑性，确保能够清晰地传达你的教学计划和思路。

9. 板书：注意时间管理，确保在规定时间内完成必要的板书内容。保持字迹工整、布局合理。

10. 专业知识：确保在试讲和说课中展示出扎实的教学和相关专业知识。

11. 遵守纪律：遵守考场规则，保持肃静，不要出现迟到早退现象。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你面试成功！