黄埔教师招聘面谈通常包括以下环节：

1. 仪表仪态：穿着得体、仪态大方是基本要求。应聘者需要表现出自信、自然和热情，以良好的仪表仪态给招聘人员留下良好的第一印象。

2. 自我介绍：应聘者需要简要介绍自己的基本情况，如姓名、学历、专业、教育背景、教学经历等。

3. 问题回答：招聘人员可能会问到一些关于教学、学生管理、班级管理、教师职业规划等方面的问题，应聘者需要认真思考并给出合理的回答。

4. 试讲：应聘者需要展示自己的课堂教学能力，通过试讲向招聘人员展示自己的教学方法、课堂组织、教学内容处理等方面的能力。

5. 答辩：在试讲结束后，招聘人员可能会提出一些问题，应聘者需要针对这些问题进行回答。

6. 心理测试：最后，可能会进行一些心理测试，以评估应聘者的性格、心理素质、职业适应能力等方面的素质。

在面谈中，应聘者需要保持自信、自然和热情，充分展示自己的教学能力和职业素养。同时，要认真倾听招聘人员的问题，给出清晰、合理的回答。最后，要认真完成心理测试，表现出自己良好的心理素质和职业适应能力。

黄埔教师招聘面谈的相关信息可能包括：

1. 仪表举止：面谈时要保持仪表整洁，穿着得体，给考官留下良好的第一印象。

2. 语言表达：表达清晰，语言流畅，避免口头禅和错别字。

3. 交流互动：需要与考官积极互动，展示自己的教学理念和教学方法。

4. 专业知识：对所应聘的学科专业知识掌握情况要进行说明，要表达清晰，能够结合实例进行讲解。

5. 试讲环节：试讲的内容要与应聘学科相符合，试讲时要充分展现自己的教学能力。

6. 提问环节：要熟悉相关问题，并能够给出合理的回答，展示自己的教学水平和能力。

7. 自我介绍：在自我介绍时要突出自己的特点和优势，表达对教师职业的热爱。

以上信息仅供参考，具体内容可能会因为时间、地点等因素有所变化，建议咨询招聘相关人员。

参加黄埔教师招聘面谈需要注意以下事项：

1. 准时赴约：提前到达并等候，避免迟到。

2. 仪表得体：穿着得体，符合教师职业形象。

3. 准备充分：对招聘官可能提出的问题有所准备，并确保对问题的回答得体、准确。

4. 积极态度：保持积极、自信的态度，展现专业素养。

5. 倾听理解：倾听招聘官的问题，确保理解他们的需求和期望。

6. 展示教学技能：如果可能的话，准备一些教学片段或展示您的课堂教学技能。

7. 了解学生：表达对学生的关心，并了解学生的需求和兴趣。

8. 诚实守信：确保在面试中表现出诚实和信用，这不仅反映你的品质，也向招聘方展示你的专业精神。

9. 适当反馈：在面试结束时，给出一个适当的反馈，表达出对职位的兴趣，并询问下一步的流程。

10. 掌握时间管理：避免在面试过程中过于紧张或焦虑，导致时间管理不当，提前做好时间规划，避免超时或时间不足。

请注意，这些建议是为了提供一种积极的参与态度和行为方式，但请根据实际情况和需要进行调整。祝您面试成功！