抱歉，无法提供北京教师招聘试题，但是可以为您提供一些教师招聘考试的备考建议：

1. 熟悉考试内容：了解教师招聘的考试科目和内容，以便更有针对性地进行备考。

2. 制定学习计划：根据自身情况和考试时间，制定详细的学习计划，合理安排每天的学习时间和任务。

3. 注重基础知识的掌握：教师招聘考试中，基础知识的掌握非常重要，需要全面、系统地学习相关知识点。

4. 练习做题：通过做题来巩固知识点，提高解题速度和正确率。

5. 关注时事热点：教师招聘考试中，时事热点问题通常会作为考试内容之一，需要关注相关时事热点和政策变化。

6. 模拟考试：在备考过程中，定期进行模拟考试，有助于检验自己的学习成果，及时调整备考策略。

希望这些建议能对您有所帮助，祝您考试顺利！

北京教师招聘考试可能涉及的试题类型包括选择题、简答题、案例分析题和教学设计题等。具体内容可能涉及教育法律法规、教育心理学、学科专业知识、教育教学理论等相关方面。以下是一些可能的试题信息：

1. 教育学部分：可能会考察到一些重要的教育理念，如素质教育、全面发展教育、教育公正、因材施教等；以及具体的教育法规和政策，如《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等。

2. 心理学部分：可能会考察到一些重要的学习理论，如行为主义学习理论、认知主义学习理论、人本主义学习理论；以及教育心理学的基本概念、主要研究内容、教育心理学的发展等。

3. 学科专业知识：这主要取决于具体的招聘岗位，例如小学语文、初中语文、高中语文老师等。因此，需要考察对应学科的专业知识，包括课文解读、教学方法、教学重点、难点和技巧等。

4. 教学设计题：可能会要求考生设计一堂课，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤等。

5. 教育教学理论：可能会考察一些重要的教育教学理念，如以学生为中心的教学理念、合作学习、探究学习等。

6. 时事热点问题：可能会结合一些时事教育热点问题，考察考生对当前教育形势的认知和理解。

以上信息仅供参考，具体的试题内容以实际的考试为准。

北京教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，了解考试的具体要求。

2. 合理安排答题时间，认真阅读给定材料，准确把握题目，确保有足够的时间完成所有题目。

3. 按照题目要求进行选择、填涂答题卡。

4. 答题时，使用规定的笔和规定类型的铅笔。

5. 认真核对答案，确保答案的准确性。

6. 保持答题卡整洁，不要折叠、损坏、污损。

7. 遵守考场规则，不作弊，不扰乱考场秩序。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。