达州暑期教师招聘可以关注以下平台：

达州人事考试网。这是招聘考试的重要平台，会发布教师招聘的最新消息。

达州市教育局官网。教育局会发布教师招聘的最新公告。

本地报纸、新闻客户端。有时候会有一些额外的教师招聘，报纸和新闻客户端会作为补充。

高校就业信息网。有些招聘可能会在高校就业信息网发布。

以上平台会不定期发布达州及周边地区的教师招聘信息。请注意，在正式报名前，务必确认招聘公告在有效期内。

达州暑期教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 政府部门官方网站：许多地方政府会发布暑期教师招聘的公告，包括达州市。通常，这些公告会在人力资源和社会保障部门或教育部门网站上发布。

2. 教育资源网站：一些教育资源网站会提供关于教师招聘的实时信息，包括达州市以及其他地区的招聘信息。

3. 社交媒体平台：社交媒体平台也是一个获取招聘信息的渠道，一些教育机构或学校会在平台上发布招聘信息。

此外，您还可以关注达州市教育局官方网站或相关招聘机构的官方网站，以获取最新的暑期教师招聘信息。同时，建议在招聘开始前进行咨询，了解招聘的具体要求和流程，以确保您能够充分准备并成功应聘。

在达州暑期教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名参加教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等。确保自己符合招聘要求，避免浪费时间和精力。

2. 准备充分：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要提前做好充分的准备。可以参加相关的培训课程，熟悉考试内容和方法，提高自己的应试能力。

3. 认真备考：在笔试环节，需要注重基础知识和技能的掌握，如教育理论、学科知识、教学技能等。同时，需要注重题型的应对，如选择题、简答题、案例分析题等。在面试环节，需要注重仪表、语言表达、教学设计和教学方法等方面的准备，提前进行模拟演练，提高自己的表现水平。

4. 诚信报考：在报考过程中，需要遵守招聘公告中的诚信要求，如提供真实的个人信息和材料，不弄虚作假、不抄袭作弊、不恶意中伤他人等。这些行为将影响招聘的各个环节，也会影响自己的形象和信誉。

5. 保持积极心态：教师招聘是一项竞争激烈的活动，需要保持积极的心态和信心。即使在竞争激烈的环境下，也要相信自己能够脱颖而出，发挥出自己的最佳水平。

6. 关注后续流程：在成功通过招聘后，还需要关注后续的入职流程、合同签订、待遇福利等方面的信息，确保自己能够顺利地成为一名教师。

总之，在达州暑期教师招聘过程中，需要认真阅读招聘公告，做好充分的准备，保持积极心态，遵守诚信要求，关注后续流程，以确保自己能够顺利地成为一名教师。