峨眉山市教师招聘的对象是符合招聘条件的应聘者。招聘条件包括：

1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2. 具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

3. 身体健康，能适应岗位要求；

4. 符合所聘岗位的其它条件。

招聘程序包括报名、面试、体检、考核、公示、聘用等环节。报名方式一般为现场报名或网上报名，需要准备的材料包括个人简历和相关证书原件及复印件等。具体的招聘条件和程序可能会根据不同的学校和招聘岗位略有不同，需要查看具体的招聘公告。

峨眉山市教师招聘的招聘信息通常会在当地的人力资源和社会保障局或教育部门官网发布。具体的报名时间和方式可能会因为不同的学校或者招聘岗位而有所不同，所以建议您关注这些网站的信息。

招聘的对象主要是具备一定教育教学经验的在职和非在职公办教师。其中，招聘的岗位包括小学、初中和高中的各门学科，以及职业中学的老师。

对于应聘者来说，除了基本的教育教学知识和技能，良好的沟通能力和师生管理能力也是非常重要的。同时，应聘者还需要了解峨眉山市的教育情况和文化背景，以便更好地适应工作环境并开展教学工作。

总的来说，峨眉山市的教师招聘要求和标准可能会因为不同的学校和岗位而有所变化，所以建议您关注招聘信息，并按照要求准备自己的简历和材料。

在参加峨眉山市教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：确保了解招聘的整个过程，包括报名、初试、复试等环节的具体要求和时间。

2. 准备充分：充分准备你的简历、证书、成绩单等材料，并确保面试时仪态大方，穿着得体。

3. 诚信报考：要遵守法律法规，诚信报考，不搞虚假，不提供虚假个人信息，不伪造、涂改有关证明材料。

4. 遵守考试纪律：在考试过程中，要严格遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，如被发现将受到取消考试资格、记入诚信档案等处罚。

5. 认真对待面试：面试前要做好准备，了解峨眉山市的历史文化、教育情况等，同时要保持良好的形象和语言表达能力。

6. 关注体检和政审：面试通过后，要认真配合医院的体检和政审工作，确保没有影响聘用的身体或政治因素。

7. 及时沟通：如有问题，要及时与招聘单位沟通，保持良好的关系，便于下一次录用。

8. 保护自身安全：在整个招聘过程中，要保护好自身安全，注意人身财产安全。

以上就是参加峨眉山市教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！