六枝特区招聘幼儿教师公告可在六枝特区人民政府网站进行查询，建议您随时关注网站信息，或者电话咨询该特区人社局，了解更准确的招聘信息。

六枝特区招聘幼儿教师相关信息可以在六枝特区人民政府网站或教育局官网查询。

招聘条件通常包括：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正。

3. 热爱幼儿教育工作，有爱心、耐心、责任心和良好的师德师风。

4. 具有正常履行职责的身体条件。

5. 具备招聘岗位所需的条件。例如，幼儿师范专业毕业、有教师资格证、年龄在35周岁以下等。

招聘程序包括发布公告、报名、考试（包括笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节。

需要注意的是，具体的招聘人数和报名条件可能会根据实际情况有所变化，因此建议查询官方网站以获取最准确的信息。

在六枝招聘幼儿教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：首先要仔细阅读招聘广告，了解职位的具体要求，如学历、经验、资格、技能等。确保自己符合这些要求。

2. 准备简历和求职信：按照广告的要求，准备一份突出个人技能和经验的简历，以及一份简洁明了的求职信。

3. 注意仪表和态度：在面试时，仪表整洁得体，自信、微笑和友善的态度都是给面试官的良好印象。

4. 了解公司背景：在面试前，了解将要加入的公司文化、背景和声誉，这将有助于你更好地融入这个角色。

5. 准备好问题：在面试结束前，向面试官提出一些与个人职业规划相关的问题，这表明你对该职位的热情和深思熟虑，也能让面试官留下好印象。

6. 专业知识和技能的展示：展示你的教育背景，所拥有的证书，以及你在教育领域的专业知识和技能。

7. 诚实和诚信：无论何时，都要保持诚实和诚信。如果发现了不诚实的行为，可能会对招聘过程和个人的信誉造成严重后果。

8. 遵守法律和规定：确保遵守当地的招聘法律和规定，包括年龄限制、性别歧视等。

9. 耐心等待结果：如果面试成功，不要急于知道结果，保持冷静和耐心。如果需要等待很长时间，可以发一封礼貌的邮件询问进展。

以上就是招聘幼儿教师时需要注意的一些事项，希望能对你有所帮助。