山亭小学教师招聘一般由山亭区教育局组织，招聘流程包括以下步骤：

1. 发布招聘公告：在山亭区政府和教育局官网发布招聘公告，告知招聘岗位、数量、条件、程序等信息。

2. 报名：符合条件的应聘者按照招聘公告的要求，携带相关材料到山亭区教育局进行现场报名。

3. 资格审查：山亭区教育局对报名人员进行资格审查，确保报名人员符合招聘条件。

4. 考试：根据招聘岗位的性质和特点，采取不同的考试方式，如笔试、面试、试讲等。

5. 体检和考察：对通过考试的人员进行体检和考察，了解应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

6. 公示和聘用：对拟聘用人员名单在山亭区政府和教育局官网进行公示，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能因学校或教育局的不同而有所变化，建议查看具体的招聘公告以获取准确的信息。

山亭小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘应往届毕业生，具有专科及以上学历，专业对口（所学专业与任教学科一致），年龄在45周岁以下（特岗教师、优秀村小教师年龄可适当放宽），具有相应教师资格证书。

2. 报名方式：采取统一时间网上报名、现场审核的方式进行。

3. 考试方式：笔试和面试。笔试主要考察教育政策法规、教育理论知识、小学语文教材教法等，面试主要考察教育教学基本素质与课堂教学能力等。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或学校官网获取更详细的信息。

山亭小学教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘简章：包括招聘岗位及其数量、招聘条件、考试科目、考试形式、考试时间等等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备个人简历：根据招聘要求准备个人简历，突出自己的教育背景、工作经历、特长和能力，确保简历能够被筛选入围。

3. 认真备考：根据招聘考试科目和形式，认真备考，争取取得好成绩。

4. 遵守考试纪律：按时到达考场，遵守考试纪律，保持安静，不作弊。

5. 注意时间节点：关注山亭小学教师招聘的报名时间、考试时间、面试时间等时间节点，不要错过报名和面试机会。

6. 保持良好心态：参加招聘是一个竞争激烈的过程，可能会遇到挫折，但要保持积极乐观的心态，相信自己能够取得好成绩。

7. 保护个人信息：在填写报名表时，要保护自己的个人信息，不要泄露给无关人员，以免带来风险。

以上就是山亭小学教师招聘的一些注意事项，希望能帮助到大家。