育英中学教师招聘要求如下：

1. 拥有对应学科的教师资格证。

2. 本科及以上学历（部分学校要求硕士学历）。

3. 普通话标准（语文学科需要二级甲及以上水平，其他学科二级乙等及以上水平）。

4. 品行端正，事业心强，热爱教育事业，能履行教师职业道德规范。

5. 在职在编教师，有3年及以上教学经验者优先。

6. 教学基本功扎实，会使用现代教学手段和教学方法。

7. 对于特别优秀的非在编人员，经学校研究决定后可适当放宽条件。

具体招聘条件可能会因不同的学校和招聘岗位而有所不同，请关注育英中学的官方渠道以获取最新信息。

育英中学教师招聘相关信息如下：

育英中学是浙江省重点中学和浙江省首批示范性高中，学校现在有3个年级，每个年级有15个班级，总共约有70多位老师。此外，学校教师招聘要求较高，通常需要本科及以上学历。

以上信息仅供参考，建议查看育英中学官网获取更全面更准确的信息。

育英中学教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，明确招聘要求，包括学历、专业、教龄、普通话等级、学科等。确保自己符合招聘条件。

2. 准备个人简历：根据招聘要求，制作一份符合要求的简历，突出自己的教学经验和能力，以及个人特点和适合该岗位的原因。

3. 认真准备试讲：育英中学特别重视试讲环节，需要提前认真准备课程内容和教案，选择适合试讲的学科，并做好备课和演练。

4. 注意形象气质：作为教师，形象和气质也很重要。穿着得体、精神饱满，可以给学生留下好印象。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信对待招聘方，不要夸大自己的能力或者提供虚假信息。

6. 了解学校文化：了解所应聘的学校文化，了解学校的办学理念、办学特色等，以便更好地融入学校环境。

7. 提前预约面试时间：如果收到面试通知，请及时与学校预约面试时间，并准时参加面试。

8. 准备证书材料：应聘成功后，需要提供一系列证书材料，如教师资格证、毕业证、学位证等，需要提前准备好。

总之，应聘育英中学教师需要认真准备、诚信对待、符合要求并展示自己的优势。祝您应聘成功！