特岗教师招聘考试是中央支持中西部农村教育的一项政策，旨在补充农村地区教师资源的短缺问题。白山特岗教师招聘一般会在每年的六七月份进行，具体的时间和方式可能会根据当地教育局的公告进行。

招聘流程一般包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、签订协议等环节。招聘的对象主要是师范院校毕业生，年龄一般在30岁以下，具备相应的教师资格，同时对于学历和专业也有一定的要求。

招聘的岗位包括初中、小学和幼儿园教师，招聘的方式一般是面试和试讲，主要考察申请者的教学技能和专业知识。招聘的结果是政府购买服务，为招聘成功的教师提供一定的工资和福利。

如果需要更具体的信息，可以关注当地教育局的官方网站或报纸等渠道。

白山特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：招聘对象为全日制普通高校应往届本科毕业生及研究生，要求专业与所报岗位需求对口，具有相应的教师资格证书。

2. 招聘程序：招聘程序包括现场报名与资格审查、面试、体检、签订协议、网上公示等环节。

3. 招聘岗位：白山特岗教师招聘的岗位包括小学语文、数学、英语、科学、道德与法治、音乐、美术、体育、保健等学科。

4. 招聘时间：白山特岗教师招聘的时间一般在每年的4月份到7月份之间，具体时间会根据当地教育局的要求而有所不同。

以上信息仅供参考，建议查看白山教育局官网获取更具体更准确的信息。

在参加白山特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、经验、年龄等。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备齐全相关材料，并提前检查是否完整。

3. 报名方式：确保正确填写报名信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，并按照要求上传相关材料。

4. 考试时间：关注考试时间，并提前安排好自己的时间，确保能够按时到达考场。

5. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要作弊，确保自己的行为符合诚信原则。

6. 考试后注意事项：考试结束后，不要忘记领取自己的考试成绩单，并关注后续的招聘流程和时间安排。

7. 面试准备：如果需要参加面试，提前了解面试流程和面试官可能提出的问题，做好充分的准备。

8. 体检和资格审核：按照招聘单位的要求，按时参加体检和资格审核，确保自己的资格符合招聘要求。

9. 保持联系：如果遇到任何问题，要及时与招聘单位联系，保持联系畅通，以便招聘单位能够及时与你取得联系。

总之，参加特岗教师招聘需要注意细节和规定，确保自己的行为符合招聘要求和诚信原则，以便顺利通过招聘流程并获得相应职位。