西南航空教师招聘要求应聘者具备以下条件：

1. 遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想品德良好，无违法违纪行为记录。

2. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，能够履行人民教师的义务。

3. 具有正常履行职责的身体条件，身心健康，无传染性疾病，无精神疾病。

4. 具备大学本科及以上学历，主修该学科的教师需持有与应聘职位相关的教师资格证书（部分西南航空学校可能要求教师具有相关专业或教育背景）。

5. 普通话达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

6. 具备应聘岗位所需的专业技术能力、语言表达能力和组织能力等。

7. 形象气质佳，亲和力强。

此外，西南航空还有一些其他招聘要求，如：

热爱教育事业，具有较强的责任意识和团队合作精神。

具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够胜任教育教学管理工作。

符合西南航空的教学理念和管理理念，能够适应公司企业文化和管理制度。

以上信息仅供参考，具体要求还需参考西南航空教师招聘信息。

西南航空教师招聘相关信息如下：

招聘条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，身体健康。有教学经验者优先。

招聘岗位：幼儿教育类（教师）、航空服务类（教师）、音乐舞蹈类（教师）、美术设计类（教师）、基础学科类（教师）等。

薪资待遇：月薪约3500-7000元，具体根据岗位、经验、专业认证和学校等。

招聘程序：包括网上报名、简历筛选、面试考核、体检、公示聘用等环节。

此外，西南航空提供免费住宿、免费机场接送以及完善的培训机制，工作环境良好。具体的招聘信息和时间安排，建议查询西南航空官方网站或者关注其发布的招聘信息。

西南航空教师招聘需要注意以下几点：

1. 应聘渠道：可以通过西南航空公司的官方网站、招聘网站、社交媒体平台等途径了解招聘信息，确保信息的准确性和真实性。

2. 简历准备：根据招聘要求，准备符合要求的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、荣誉奖项等，确保简历内容的完整性和准确性。

3. 面试准备：面试前要做好充分的准备，了解西南航空公司的企业文化、发展历程、业务领域等，同时要准备好自我介绍的内容和回答问题的方式。

4. 形象气质：空乘人员需要具备一定的形象气质，但在面试过程中，形象气质并不是唯一的决定因素，还需要具备良好的沟通能力和亲和力。

5. 个人素质：西南航空公司注重应聘者的个人素质，包括团队合作精神、应变能力、服务意识等方面，因此在面试过程中要充分展示自己的这些素质。

6. 薪资待遇：在应聘过程中要了解西南航空公司的薪资待遇和福利政策，确保自己的期望与公司提供的条件相符合。

7. 应聘截止日期：要留意招聘公告中的截止日期，避免错过报名时间。

8. 应聘材料：在面试结束后，要确保将所有应聘材料，如简历、证书等，及时归还或提交给西南航空公司，以免出现遗失或遗忘的情况。

总之，在西南航空教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告和要求，准备好应聘材料，注意形象气质和个人素质的展示，同时也要关注薪资待遇和福利政策，确保自己的期望与公司提供的条件相符合。