通州幼儿教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 网上报名：可以关注通州区官方的人事考试网站，上面会发布教师招聘信息，包括幼儿教师的招聘信息。

2. 现场招聘：可以参加通州区的幼儿教师招聘现场招聘会，了解招聘岗位和要求，直接向招聘单位咨询。

3. 熟人介绍：如果有亲戚朋友或者同事在通州区的幼儿园工作，可以向他们咨询幼儿教师招聘信息，直接报名参加招聘。

4. 关注官方公众号：可以关注通州区的教育部门或者幼儿园的官方公众号，很多招聘信息会在公众号上发布。

成功通过招聘后，需要按照要求准备材料，包括身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等，参加体检，然后等待被录取。

通州幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求学前教育专业或师范类相关专业，有相应的教师资格证，有幼儿园教师工作经验，热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心和责任心。

2. 招聘程序：通常会按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、试讲、签订就业协议等环节进行。具体以招聘公告为准。

3. 待遇：通州幼儿教师工资在5000～7000元之间，有五险一金，带薪寒暑假等福利。

以上信息仅供参考，建议查看通州当地的政府或教育部门官方网站，以获取更准确、更最新的招聘信息。

在参加通州幼儿教师招聘时，以下是一些注意事项：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、工作经验、语言能力等。

2. 准备充分：根据招聘要求准备个人简历、学历证书、工作经历证明、教师资格证书等相关材料。确保所有材料都准备齐全，以便在现场审核时能够顺利通过。

3. 注意报名时间：按照招聘公告上的时间要求及时报名，并按照要求缴纳报名费用。错过报名时间将无法参加考试。

4. 遵守考试纪律：考试期间，请遵守考场规则，不要作弊或使用不正当手段，否则将被取消考试资格。

5. 穿着得体：参加面试时，请着装得体、大方，符合幼儿教师的形象。

6. 注意面试技巧：在面试时，请注意表达方式，保持自信，回答问题时思路清晰，能够充分展示自己的教学能力、沟通能力等幼儿教师必备素质。

7. 关注待遇和发展前景：在选择岗位时，除了考虑个人发展机会外，还要关注幼儿园的待遇和发展前景，以确保自己的职业规划与个人发展相符合。

8. 提前到达考试地点：考试前请提前到达考试地点，以免迟到错过考试机会。

以上是一些基本注意事项，但具体情况可能因招聘公告中的具体要求而有所不同。建议在参加招聘前仔细阅读招聘公告，并咨询相关机构以获取更详细的信息。