惠安小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校而异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：持有对应岗位要求的学历，如小学教育、数学、语文等。

2. 资格：持有对应学科的教师资格证。

3. 经验：有相关教育机构或学校的教学经验者优先。

4. 技能：具有良好的语言表达能力和沟通技巧，以及一定的组织和管理学生的能力。

招聘流程通常包括以下步骤：

1. 投递简历：通过惠安小学官方网站或其他途径提交简历。

2. 简历筛选：招聘团队将筛选符合条件的应聘者。

3. 面试：通过面试、试讲等方式评估应聘者的教学能力和经验。

4. 体检：面试通过后，应聘者需要参加体检，以确认是否符合招聘要求。

5. 聘用：根据招聘结果，符合要求的应聘者将被聘用为惠安小学的教师。

建议您关注惠安小学的官方网站或与招聘部门联系，以获取更详细和准确的信息。

惠安小学教师招聘的有关信息包括招聘对象、招聘条件、招聘程序以及待遇。

1. 招聘对象：公办中小学、幼儿园正式在编教师（含特岗教师）或应届全日制非师范专业毕业生，以及符合《惠安县中小学、幼儿园急需紧缺人才引进目录》的专业人才。

2. 招聘条件：应聘人员需要符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，有志于从事教育教学工作；身体健康，年龄35周岁以下（1987年7月31日后出生）。

3. 招聘程序：发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、考核、公示与聘用。

4. 待遇：被聘用者为事业单位在编教师，与所在学校在编教师享受同等待遇。

具体的招聘信息，会在发布公告的网站上公布，可以多关注网站发布的公告。

惠安小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告原文，确认招聘方式及报名时间、方式。

2. 招聘条件：满足公告中要求的条件，确保资格审查可以通过。

3. 报名材料：按照公告的要求，准备好身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件和复印件，以及报名登记表等文件。

4. 照片要求：上传照片要符合公告要求，否则可能会导致审核不通过。

5. 诚信报考：不要虚报谎报个人信息，不要伪造证件以获得应聘资格。

6. 仔细阅读招聘简章：除了仔细阅读职位表，还要特别注意招聘条件、考试时间、考试科目等重要信息。

7. 缴费环节：要确认是否通过审核，还要注意报名费用是否已经缴纳，否则可能会影响考试。

8. 联系方式：注意保存好自己的联系方式，以便在招聘过程中随时可以联系到自己。

9. 遵守考试纪律：在考试过程中，要严格遵守考试纪律，不要作弊或者试图作弊，否则会受到相应的处罚。

总之，认真阅读公告，准备齐全材料，按要求操作，就可以顺利参加惠安小学教师招聘了。